【招聘】萍乡市某单位面向社会公开招聘1名聘用制文职工作人员

因工作需要，萍乡市某单位面向社会公开招聘1名聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

全日制本科及以上学历

二、招聘岗位及岗位职责、要求

文职岗：1名。

岗位职责：根据部门年度工作计划及上级领导要求，撰写发布的政务性公文、日常文书、会议纪要、通知、领导讲话、会议方案、活动方案等各种材料，做好会议记录、会议录音及整理工作。

岗位要求：

1. 精通写作和各类公文格式，熟练操作办公软件；

2. 良好的书面表达能力，较强的学习能力与执行能力；

3. 责任心强，具有良好的团队合作精神。

4. 2年以上相关工作经验

三、招聘条件

（一）无违法犯罪和违纪记录；

（二）全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下，中文、新闻、文秘类等相关专业；

四、招聘程序和方法

  1.组织报名，采用自愿报名的方式，符合条件的人员，填写报名表，到指定地点报名。报名人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件各1份，本人近期彩色免冠一寸彩色照片2张。

2.报名时间：2022年12月01日-2022年12月08日（工作日上班时间上午9：00-12：00；下午13:30-17:00）.

3.报名地址：萍乡市同源人力资源有限公司（安源区跃进北路28号中国人民财产保险公司3楼），线上报名：13667995339（微信同号）；

4.资格审查：萍乡市同源人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。

五、考试

本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为3:1以上（含等额）方能进行笔试，比例达不到3:1时，经招聘领导小组研究讨论取消该次招聘。

1.笔试

笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试

由萍乡市同源人力资源有限公司组织实施，面试具体时间另行通知。

3. 体检。

萍乡市同源人力资源有限公司根据面试成绩，按招聘人数1：1的比例确定体检人选，通知其本人在指定医院集中体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、政审考察

考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由户籍所在地的居（村）委会出具现实表现证明，由居住地派出所出具有无违法犯罪记录证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。

七、试用和试用期待遇

招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为1个月，试用期工资为3000元/月。

八、正式聘用和有关待遇

试用合格后签订劳务派遣合同，第一次签订劳务派遣合同的期限为1年。每年由用工单位进行年度考核，考核不合格的，由用工单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇6万/年（含单位和个人五险一金）。

  咨询电话：15207997818李（微信同号）