因发展和工作需要,萍乡市自然资源和规划局下属单位(市自然资源执法监察支队、市自然资源储备中心、市自然资源权益事务中心、市自然资源和规划局安源分局、市自然资源和规划局经开区分局、市自然资源和规划局武功山分局、市国土空间调查勘测规划院)拟面向社会公开招聘优秀人才,各下属单位介绍可在萍乡市自然资源和规划局网站查询(http://gtghj.pingxiang.gov.cn/),现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)招聘岗位
本次公开招聘人数共计21人,具体招聘职位详见《萍乡市自然资源和规划局下属单位2022年公开招聘岗位表》(附件1),请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.有法律、法规和相关规定不得报考的其他情形的。
(三)岗位条件说明:
1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限,年龄计算截止时间为2022年10月31日(含)。年龄计算方法为:18周岁以上指2004年10月31日(含)以前出生,35周岁及以下是指1986年10月31日(含)以后出生。40周岁及以下是指1981年10月31日(含)以后出生。
2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算,截止时间为2022年10月31日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.学历(学位)要求。报考者须取得岗位要求的学历(对应的学位),且该学历(学位)所学专业必须与岗位要求相符。
4.专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。
三、招聘程序
按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、组织考察、体检等程序进行。
四、报名时间及注意事项
(一)报名时间自发布公告之日起至2022年12月5日17:00。
(二)报名方式
本次报名采取网上报名的方式,报名人员可访问“萍乡人才网(www.pxrczpw.com)”,进入“萍乡市自然资源和规划局下属单位2022年面向社会公开招聘工作人员公告”栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。
(三)报名需提交的材料
1.个人身份证原件扫描件及电子照片;
2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)。
3.工作证明材料(附件2);
4.与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。
(四)注意事项
1.以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位,多报重报视为无效报名,请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求,谨慎选择所报岗位。
3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。
(五)报名咨询方式
市自然资源和规划局:0799-6230696;
市自然资源执法监察支队:0799-6230629;
市自然资源权益事务中心:0799-6821400;
市自然资源储备中心:0799-6230758;
市自然资源和规划局安源分局:0799-6769959;
市自然资源和规划局经开区分局:0799-6782576;
市自然资源和规划局武功山分局:0799-7635123;
市国土空间调查勘测规划院:0799-6325266。
五、资格审查
(一)初审:报名之日起至2022年12月6日17:00对报名人员资格进行初审,报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。
(二)准考证打印时间:资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。
(三)现场复审:笔试通过考生需资格复审合格方可参与面试。资格复审不合格者,按照笔试成绩依次递补。
1.现场资格审查时间:另行通知。
2.其他:请携带相关材料原件并提交复印件1套,2寸彩色照片3张。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的,取消考试及聘用资格。
六、考试方式
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式,笔试、面试成绩分别为100分。
(一)笔试
1.笔试开考比例不低于1∶3,对未达到开考比例的岗位,相应调整开考比例和降低岗位资格条件或取消该岗位招聘,并于12月8日下午17:00前在网上公布。未达到开考比例取消的岗位的报考人员,可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他职位。逾期未改报的,报考资格自动取消。达到开考比例岗位报考人员,不得改报其他岗位。
2.笔试时间及地点:见准考证。
3.笔试内容:专业知识。
4.本次笔试采取闭卷形式,笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带有编辑功能的计算器。
(二)面试
1.根据笔试成绩由高到低排列,按照招聘拟录用名额1:3比例确定面试人选,最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺,按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次递补。如达不到比例,则组织现有人员进行面试。
2.时间和地点:见准考证。
3.面试形式:面试采取结构化面试,主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力,语言表达能力,应变能力等。
(三)计分办法
1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。
七、体检和考察
(一)体检。面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者,按面试分数高分者优先,确定体检人选。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数与招聘名额数相同时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。
(二)考察。体检结束后,组织体检合格的考生进行考察。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
(三)递补。考察和体检阶段,出现拟聘用人员自愿放弃聘用资格或体检不合格、考察未通过等情形的,取消其拟聘用资格,由萍乡市自然资源和规划局各下属单位决定是否替补。
(四)公示。体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人选,在“萍乡人才网(www.pxrczpw.com)”公示3个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用;公示期间对拟聘用人员无异议的,报萍乡市自然资源和规划局人事科备案,拟聘用人员进入试用期。
八、聘用人员管理与薪酬待遇
(一)聘用人员管理
1.市自然资源执法监察支队、市自然资源储备中心、市自然资源权益事务中心、市自然资源和规划局安源分局、市自然资源和规划局经开区分局、市自然资源和规划局武功山分局确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。对聘用人员实行2个月的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的不予聘任。试用期满考核合格的,由第三方劳务公司与聘用人员签订劳务派遣合同,最低服务年限2年,2年聘用期满后,根据工作需要,按劳动合同法相关规定,视情况进行续聘。
2.市国土空间调查勘测规划院
确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。对聘用人员实行6个月的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的不予聘任。试用期满考核合格的,由萍乡市国土空间调查勘测规划院与聘用人员签订劳动合同,签订的劳动合同,最低服务年限5年,5年聘用期满后,根据工作需要,按劳动合同法相关规定,视情况进行续聘。
(二)薪酬待遇
1.市自然资源执法监察支队。试用期满考核合格的,薪酬待遇为7.5万元/人/年,试用期薪酬待遇为合同约定工资的80%。
2.市自然资源储备中心。试用期满考核合格的,薪酬待遇为7.0万元/人/年,试用期薪酬待遇为合同约定工资的80%。
3.市自然资源权益事务中心:试用期满考核合格的,薪酬待遇为7.0万元/人/年,试用期薪酬待遇为合同约定工资的80%。
4.市自然资源和规划局安源分局。试用期满考核合格的,薪酬待遇为6.0-7.0万元/人/年,试用期薪酬待遇为合同约定工资的80%。
5.市自然资源和规划局经开区分局。试用期满考核合格的,薪酬待遇为6.0-7.5万元/人/年,试用期薪酬待遇为合同约定工资的80%。
6.市自然资源和规划局武功山分局。试用期满考核合格的,薪酬待遇为6.0-7.0万元/人/年,试用期薪酬待遇为合同约定工资的80%。
7.市国土空间调查勘测规划院。按该院同岗位工资享同等薪酬待遇(现按萍乡市事业单位工资标准执行),试用期薪酬待遇为同岗位最低档工资的80%。
九、疫情防控及其他
1.报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知,按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。
2.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
本公告未尽事宜由萍乡市自然资源和规划局下属各单位负责解释。
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