【招聘】萍乡市湘东区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员公告

根据区委、区政府工作部署及应急救援工作需要，湘东区消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员，为确保此次公开招聘工作顺利开展，特发布此招聘公告。

一、招聘岗位

政府专职消防员18名，其中灭火战斗员岗位12名，驾驶员岗位6名。用人单位可根据报名情况调整岗位比例。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法乱纪行为，符合岗位所需的身体条件。

2.政府专职消防员要求户籍一般为萍乡籍或周边地区人口，高中（中专）及以上文化程度，政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定，年龄在18周岁-26周岁（1996年10月1日-2004年10月1日间出生）公民；驾驶员要求年龄20周岁-35周岁（1987年10月1日-2002年10月1日），且持B2以上驾驶证1年以上（含），驾驶技术熟练。

3.具有装备维修、通信与计算机、医疗急救、应急救援、防火工程、火灾勘查等相关专业技能或取得国家消防行业职业资格人员，以及退役军人、优秀消防志愿者在同等条件下，可优先录用。国家综合性消防救援队伍退出（不含辞退、开除）人员，符合基本条件的，可直接录用。有球类（篮球、羽毛球、乒乓球）、文书写作、熟练办公软件、汽修和舟艇驾驶等特长以及全日制本科及以上学历的，年龄可适当放宽，政府专职消防员不得超过30周岁，消防车驾驶员不得超过35周岁。

4.自愿从事消防工作、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，品行端正；身体无明显缺陷和不良症状；无大面积或不良信息纹身，无传染性疾病。

5.政府专职消防员限招男性。净身高不低于1.62米，体重不超过标准体重30%、不低于标准体重15% (标准体重=（身高-110）公斤),双眼裸视力不低于4.7。

具有下列情形之一的，不予招录：

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。

2.曾被开除党、团籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的，或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的。

4.曾在政府专职消防队工作，被辞退或开除的；从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的。

5.有个人不良信用记录的。被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。

6.其他不宜进入消防救援队伍的。

三、招聘程序

队员招聘按照信息发布、组织报名、资格审查、体能和岗位适应性测试、心理测试、面试、体格检查、政治考核、公示录用等程序开展，相关标准参照国家综合性消防救援队伍消防员招录有关规定执行。

（一）发布公告

在“萍乡消防”“湘东消防”“萍乡市杰睿人力资源有限公司”“萍乡市就业创业服务中心”等媒体发布公开招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：2022年11月20日至2022年11月30日。

2.报名方式：需本人携带报名材料到现场报名。如因疫情影响，将开通网上报名渠道，具体情况请与联系人联系。

地址1：湘东区消防救援大队（湘东区320国道黄花桥后），联系人：彭志成，13307990707；宁怡娟，15170339521。

地址2：萍乡市杰睿人力资源有限公司（建设中路2号人力资源市场对面），咨询电话：谢草，18979963351。

3.报名材料：本人身份证原件、户口簿、学历（位）证书、48小时内核酸检测报告、个人征信证明、及退伍证、驾驶证等符合岗位需求其他证明材料原件与复印件1份，有工作单位需提供现工作单位出具同意报名证明原件1份，本人近期彩色免冠一寸彩色照片1张，《湘东区公开招聘政府专职消防员报名表》（一式两份，见附件2）等公告中相应招聘岗位所要求的相关材料。

（三）资格审查

萍乡市杰睿人力资源有限公司配合审查报名对象基础信息，符合应聘条件的，准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘全过程，对不符合报名条件、弄虚做假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。报考人员应仔细阅读岗位报考条件。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

（四）体能和岗位适应性测试

分为体能测试、驾驶技能测试（驾驶员岗位）、笔试、面试四个环节。

1.体能测试，占总成绩50%。

测试项目：3000米跑（占40%）、100米跑（占15%）、2分钟俯卧撑（占15%）、屈腿仰卧起坐（占15%）、单杠引体向上、双杠臂曲伸自选一项（占15%）。

2.体能测试结束后，驾驶员岗位进行驾驶技能测试。

3.笔试，占总成绩20%。

在体能测试后第二天进行。内容包括：灭火救援基础理论、消防装备技术、国家综合性消防救援队伍基础知识等。采取客观题测试，题库将提前下发。

4.面试，占总成绩30%。

在笔试后进行。分岗位组织面试，主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变组织能力及应聘岗位所需技能。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为6分钟。

根据考试总成绩从高分到低分等额确定入围体检政审对象（如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定）。

（五）体检、心理测试、政治考核

1.体检：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录，体检时间和地点另行通知。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，以复检结果为准。体检费用自理。

2.心理测试：由专业心理咨询师进行测试。

3.体检合格的人员统一组织政治考核，参照征兵政治考核要求进行。重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况，开具本人及直系亲属无犯罪记录证明。存有《征兵政治考核工作规定》第七条、第八条、第九条所列条款表述情形的，一律不得招录。

4.体检、心理测试、政审不合格者，不予招聘。对因体检、心理测试、政审不合格所产生的缺额按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩如相同则按面试测试成绩从高分到低分递补。如仍有成绩相同，则以3000米体能测试成绩高低进行递补。

（六）公示

体检、政审后按考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，在相关媒体公示5天。

四、招聘后的管理及待遇保障

1.工资和福利待遇：试用期3800元/月（试用期三个月），正式入职工资标准：政府专职队员每月4700元基础工资,高危补助800元，另有绩效奖金、岗位津贴、工会福利等。伙食费、被装费参照普通消防站消防员标准执行（不发放给个人）。

2.按照国家有关规定缴纳六险一金。由个人缴纳的部分按规定由政府专职消防员自己负担。

3.每年年底，由萍乡湘东区消防救援大队对所有聘用人员进行年度综合考核。工作成绩突出的可参与评功评奖和表彰奖励，违反规章制度的将视情节轻重按照规定予以处分。

4.上班期间实行24小时值班制，准军事化管理，食宿在单位，日常休息采取轮休制度。

5.政府专职消防队员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员的重要通道，表现优秀者可推荐参加全省统一消防员招录，考上国家队消防员后，按其工作任职年限按级套改相应的职级和工资档次。

本公告由招聘工作领导小组负责解释。

附件一：体能测试评分标准

附件二：湘东区公开招聘政府专职消防员报名表

（长按识别上方二维码可下载附件一、二）