【招聘】安源区某机关单位面向社会公开招聘聘用制人员公告

因工作需要，萍乡市函坤人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，派遣到安源区某机关事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以党的十九大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、招聘计划

聘用制工作人员3名，其中男性1名，女性2名。

三、招聘条件

（一）应聘者必须同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，中共党员优先；

3.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心；

4.需有较好的语言文字表达能力和较强的文字功底；

5.具有全日制大专以上文凭，有较强的口语表达能力和较高的综合素质;

6.年龄在35周岁以内（1988年3月1日以后出生），男性净身高170CM以上，女性160CM以上;

7.身体健康，形象气质佳。

（二）有下列情形者不能应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的，或被行政部门辞退的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.因其他原因不适合在行政部门工作的；

5.失信人员，及家中有信访事件的人员，本人和直系亲属不得违反信访政策。

四、招聘程序和方法

1.组织报名。采用自愿报名的方式，符合条件的人员，到指定地点报名并填写报名表。

现场报名：报名人需提供本人身份证（原件和复印件）、毕业证书（原件和复印件）、2张免冠2寸照和2张彩色全身生活照及报名表一张（报名表见附件，请点击下载并由本人亲笔填写）。

报名时间：2022年03月16日-2022年03月24日（工作日），报名电话：0799-6788808，报名地址：萍乡市函坤人力资源有限公司（华美立家旁创伟新大厦5楼）。

2.资格审查。萍乡市函坤人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。

3.笔试。笔试时间初定为3月下旬，具体时间另行通知。

4.面试。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员，面试主要采取结构化面试的办法进行，面试时间初定3月下旬，具体时间另行通知。

5.体检。根据笔试、面试总成绩从高分到低分确定体检人员，通知其本人在指定医院集中体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6.考察。对体检通过的人员进行考察，考察包括应聘人员的个人信息，家庭关系，党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，考察时间安排在体检工作结束后。

五、试用和试用期待遇

根据应聘人员的笔试、面试、体检、考察结果，经某机关单位研究后，确定试用人员，同时与萍乡市函坤人力资源有限公司签订劳务派遣合同。试用期为1个月，试用时间为4月1日至4月30日，试用期间发放试用期工资。

六、正式聘用和有关待遇

试用期考核通过后，实发月薪4000-4500，同时为聘用人员缴纳养老保险、失业保险、工伤险、医疗保险、生育险。