萍乡市某行政单位面向社会公开招聘合同制工作人员公告

发布时间：2022-10-27 点击数：1405

因工作需要，萍乡某行政单位面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

以党的二十大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、工作岗位及招聘条件

厨师：1人（拟采取劳务派遣模式），年龄要求为30-55岁，身体健康，从事餐饮行业10年以上经验。

1、厨师：1人，

主要职责：

1、当班厨师参与食谱制订和拟制外购计划工作。

2、当班厨师参与实物验收并签字，禁止腐烂变质的食物进入厨房。

3、依据食谱领取主副食原料，加工制作主副食，就餐分餐。

4、负责厨具的清洗、消毒，整理打扫操作间卫生；

5、负责炊事机械设备的日常保养，掌握安全操作规程；

6、学习烹饪专业知识，参加专业技能训练和岗位练兵；

7、单位赋予的其他食堂保障工作；

三、招聘程序和方法

1.组织报名：

采用自愿报名的方式，符合条件的人员，填写报名表，到指定地点报名。报名人员需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件、个人简历等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份，本人近期免冠一寸彩色照片1张。

2.报名时间：2022年10月27日9:00至2022年11月02日12:00（工作日上班时间）。

3.报名电话：0799-6234909，

报名地址：萍乡市民生人力资源有限公司（萍乡市安源区跃进北路28号人民财产保险公司三楼）。

4.资格审查：萍乡市民生人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。

5.本次公开招聘考试采取面试方式进行，面试时间和地点待确定。

6.体检和政审

面试结束后，按照面试成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政审环节人员。

（1）体检

萍乡市民生人力资源有限公司根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定体检人选，通知其本人在指定医院集中体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（2）政审考察

考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。

6.公示

政审合格的人员，确定为拟聘用人选，在微信公众号公示。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、录用管理及薪资

1、拟聘人员确定后，与劳务公司签订劳务派遣合同（试用期一个月，试用期内视情组织实操技能考核，试用期期间按正式工工资80%发放工资，并参加社保）。

薪资：4500元/月（节假日加班另计）；用工单位按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤，每月休息四天，单位统一安排轮休。

2、合同聘用制人员由用人单位进行日常管理。

电话：13907991876（李）
Q Q：1250702835
邮箱：250702835@qq.com
咨询：0799-6223019
地址：萍乡市博物馆对面二楼

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