萍乡市某应急管理局公开招聘合同制
应急救援人员公告
为进一步加强应急综合救援队伍建设,提升综合应急救援能力,公开招聘合同制应急救援人员10名,因考虑工作的特殊性,本次招聘岗位仅限男性,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘工作面向社会公开,依照择优录用、公平、公正的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位及人数
应急救援人员:10人(含驾驶员2人)
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和心理素质,纪律观念较强;
2.自愿从事应急救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;
3.遵纪守法,无违法乱纪行为;
4.身体条件:身体健康,协调性好,反应敏捷,体形端正。身体无纹身,无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病;
5.学历条件:具有高中及以上文化学历;
6.年龄条件:18周岁以上(2004年9月31日之前出生),35周岁以下(1987年9月31日之后出生);
7.驾驶员要求持有B2驾照以上驾驶证,并有1年以上(含)驾驶经验,驾驶技术熟练;
8.同等条件下对下列人员优先聘用:有两年及以上森林扑火救援经验的、持有国家认可的救援证书的、退役军人等。
(三)具有下列情形之一的,不予招录:
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.被纳入失信黑名单的;
5.其他原因不宜进入应急救援工作队伍的。
三、招聘程序
本次公开招聘的程序为:报名→资格审查→体能测试→笔试→面试→政审→体检→公示。
资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符或弄虚作假者,即取消应聘资格。
(一)报名、资格审查
1.报名时间:2022年10月14日至10月21日17:00止
2.报名方式:本次公开招聘采用网络报名方式进行。
网络报名:报名人员登陆赣湘人才招聘网:www.rc0799.cn,找到企业(萍乡市永安人力资源有限公司)对应岗位投递简历报名,并将报名所需材料扫描件发送到邮箱514628352@qq.com。
报名所需材料:报名登记表、本人有效身份证正反面、户口簿户口页及本人页、学历证书、退伍证、荣誉证书等相关证件扫描件,以及本人近期2寸免冠彩色蓝底电子证件照1张。如提供虚假材料则取消录取资格。
3.资格审查时间、地点另行通知。
联系电话:18879996698、0799-3669691
(二)考试(区森防指办派人员全程参与)
考试分为体能测试、笔试、面试三项。考试总成绩按照100分制:体能测试分数占总成绩50%,笔试分数占总成绩30%,面试分数占总成绩20%计算,招聘考试总成绩为体能测试得分、笔试得分与面试得分之和。根据总成绩由高分到低分顺序(总成绩相同,以体能测试分数高低排序),按照1:1的比例进入体检及政审环节。
1.体能测试(区森防指办派两名人员全程参与)
(1)时间、地点:另行通知
(2)内容:应急救援人员体能测试满分100分,考生项目为10米×4往返跑(占成绩40%)、1000米跑(占成绩30%)、单杠引体向上和俯卧撑(二选一,占成绩30%)三个项目。
(3)成绩判定(评分标准见附件2):体能测试成绩平均分达到60分以上者方有资格进入笔试环节,进入笔试资格人数与岗位计划招录人数的比例应不低于3:1,如未达到规定比例,将核减岗位招录人数。
2.笔试(区森防指办派两名人员全程参与)
考试内容:森林防灭火知识(考试范围为《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《江西省森林防火条例》、《江西省森林火灾应急预案》等)。采取闭卷的方式进行,应聘人员携带本人身份证、准考证等相关证件参加笔试。
笔试时间、地点另行通知。
3.面试(区森防指办派两名人员全程参与)
根据体能测试成绩占50%、笔试成绩占30%确定面试入闱总成绩,按招录人数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,末尾同分者一并进入面试。
面试采取结构化面试形式,根据现场抽签顺序进行面试,面试时间每人限定8分钟以内。主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。面试总分为100分,按四舍五入保留小数点后两位数字。
面试时间、地点另行通知。
(三)政审(由区森防指办负责)
政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准、有无违法违纪以及家庭主要成员的现实表现等情况进行核查,存有《征兵政治考核工作规定》第七条、第八条、第九条所列条款表述情形的,一律不得招录。
(四)体检
参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员合格标准执行,入闱人员统一在指定医院体检,费用自理。对因体检、政审不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃)而空出来的名额原则上根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补,体检时间、地点另行通知。
(五)公示
根据应聘者总成绩、政审和体检结果,确定拟录用人员,并在萍乡市永安人力资源有限公司微信公众号公示3日。
四、入职培训
拟聘用的应急救援工作人员,参加入职培训,集中培训时间1个月(集训期间非家庭变故不予请假),随队驻训2个月,培训与驻训期间为试用期,试用期间发放试用期工资。
培训期间,符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰:
(一)个人申请退出的;
(二)存在重大疾病不能适用应急救援工作或隐疾的;
(三)培训考核不合格;
(四)同时与其他用人单位存在劳动关系的;
(五)发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的;
(六)思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事应急救援工作的。
五、聘用与待遇
此次招聘合同制工作人员试用期三个月,试用期工资为3700元/月,试用合格后与萍乡市永安人力资源有限公司签订劳务派遣合同,薪资待遇参照用工单位综合应急救援队员工资及福利待遇标准(含社保个人部分)。
六、其他
(一)报名人员要仔细阅读《公告》,遵循诚实守信原则,严格对照自身条件和招聘要求报名,并提供准确、畅通的联系方式。
(二)报名人员要诚信报名,确保提交的报名信息和材料的真实性。凡在报名中弄虚作假的,一经查实,取消资格。后果严重者,追究相关的责任。
七、特别提示
(一)疫情防控期间,参加资格审核和招录考核时,请报名人员做好自我防护措施,配合工作人员做好体温检测登记。对故意隐瞒造成不良后果的,将依法追究相关人员的法律责任。
(二)资格审查贯穿招录工作全过程。招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的;伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的;作弊、串通作弊或参与组织作弊的;拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的,以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为,一经查实,取消录用资格。
(三)招录对象要确保电话畅通,注意接听电话及短信通知,按照通知要求的具体时间、地点参加考核,因招录对象自身原因未能按时参加招录工作的,视为自动放弃,后果由招录对象本人承担。
附件1:萍乡市XX应急管理局公开招聘合同制应急救援人员报名登记表
附件2:萍乡市XX应急管理局公开招聘应急救援人员体能测试评分标准表
(长按识别上方二维码可下载报名登记表)