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萍乡市建筑工程有限责任公司招聘公告

发布时间:2022-10-12 点击数:1511
萍乡市建筑工程有限责任公司,于1950年成立。公司现具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质、市政公用工程总承包贰级资质、装饰装修贰级资质、钢结构工程承包叁级资质、幕墙装饰装修贰级、建筑机电安装工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、起重设备安装工程专业承包叁级资质。公司核心主业是建筑工程施工,紧密主业为市政、装修、钢结构、幕墙、园林、设备租赁,房地产开发、海绵城市建设。
公司现因工作需要,委托萍乡市同源人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣员工,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
以党的十九大精神为指导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,尊重人才,选拔人才,遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感,身体健康,无犯罪记录。
二、招聘岗位、人数、福利待遇及具体资格条件

招聘

岗位

任职资格

招聘

人数

用工

类型

薪酬

福利

岗位职责

项目经理

1.年龄55周岁及以下,有丰富的施工管理经验者和大型体育场馆工作经验者年龄适当放宽;

2.大专及以上学历,建筑类相关专业优先;

3.具有国家注册建造师(房建、市政专业)证书;

4.原则上担任过大、中型房建、市政项目经理并具有5年以上项目现场施工工作经验。

若干名

劳务

派遣

面议

全面负责项目施工等工作

项目生产副经理

1.年龄55周岁及以下,有丰富的体育场馆施工管理经验者年龄适当放宽;

2.大专及以上学历,建筑类相关专业优先;

3.具有国家注册建造师(房建、市政专业)证书;

4.原则上担任过大、中型房建、市政项目经理并具有3年以上项目现场施工工作经验。

若干名

劳务

派遣

面议

协助项目经理负责项目工作

项目技术负责人

1.年龄55周岁及以下,有丰富的施工管理经验者年龄可适当放宽;

2.大专及以上学历,建筑类、工程管理类相关专业毕业;

3.具有5年以上房建项目现场技术管理工作经验;

4.具有江西省二级及以上注册建造师执业资格证;

5.具备中级工程师及以上职称者优先;

6.有一定团队组织能力,良好的跨部门合作意识。良好的沟通、表达能力;

7.熟练使用电脑及相关办公软件。

若干名

劳务

派遣

8000-12000

负责项目施工计划制定、安全生产管理、质量管理、项目竣工验收移交管理等施工现场管理具体工作。

施工员(市政、房建、水电)

1.年龄60周岁及以下,大专及以上学历,建筑类、工程管理类专业;

2.3年及以上房建或市政项目施工现场管理相关工作经验;

3.具有施工员证书(房建、市政);

4.熟悉建筑类施工图、施工管理和有相关工程施工规范及要求、工程验收标准、熟悉项目水电施工等;

5.具有一定的组织协调能力,认真勤奋,吃苦耐劳,适应项目现场生活;

6.熟练使用电脑及相关办公软件。

 

若干名

劳务

派遣

6000-8000

负责项目施工、质量管理、测量、施工记录等施工现场管理具体工作。

测量员

1.年龄55周岁及以下;

2.能够熟练操作和使用CAD、WORD等办公软件和测量仪器;

3.有良好的沟通能力,能独立协调作业;

4.工作认真,态度端正,服从公司和项目部的工作安排;

5.具有2-3年的项目施工测量经验。

若干名

劳务

派遣

5000-8000

负责项目土建测量等工作。

质量员

1.年龄55周岁及以下;

2.建筑相关专业毕业;

3.具有质量员证书;

4.具有3年以上项目现场施工质量检查工作经验;

 

若干名

劳务

派遣

5000-8000

负责项目验收等工作

安全员

1.年龄50周岁及以下;

2.具有3年以上大、中型房建项目现场施工管理工作经验;

3.具有建筑三类人员C证;  

4.精通项目安全管理知识,熟练使用各种办公软件、熟悉新安法规定、精通施工图纸、具备独立编制、审批大型施工机械、电气专项安全施工方案的能力。

若干名

劳务

派遣

5000-8000

负责项目安全管理、质量管理、进度管理、文明施工管理等工作。

材料员

1.年龄50周岁及以下;

2.建筑相关专业优先;

3.具有材料员证书;

4.具有3-5年项目现场材料管理工作经验。

若干名

劳务

派遣

5000-6000

负责项目材料管理工作

造价员

1.年龄50周岁及以下;

2.具有3年以上房建和市政工程造价工作经验;

3.熟悉工程预算定额及工程量清单计价规则,熟练使用广联达、新标杆等计量计价软件;能独立编制和审核工程预结算。      

4.具有二级注册造价师以上证书;

若干名

劳务

派遣

6000-8000

负责项目造价工作

劳务员兼行政文员

1.年龄40周岁及以下;

2.具有劳务员证书;

3.建筑相关专业优先;

4.熟练掌握电脑基本操作。

 

 

若干名

劳务

派遣

3000-4000

负责项目劳务、行政、金蝶等工作

(一)报名时间、方式
1、报名时间:2022年10月11日--长期(不接受网上报名)。
2、现场报名方式:萍乡市同源人力资源有限公司,报名电话:0799-6234909黄女士。报名需提交毕业证、本人二代身份证、户口本、岗位相关证件原件及复印件以及两张近期一寸免冠照,并现场填写《报名登记表》。
3、面试时间:待定。
(一)资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,不论在哪个环节发现,当即取消该人员考试资格或解除劳动合同。
(二)考试
本次招聘考试采取面试方式进行。经招聘领导小组研究讨论确定本次招聘人员。
面试一般在收到应聘人员个人简历,经初步筛选合格后,在2个工作日内通知面试。
面试地点另行通知。
(三)体检和政审
面试结束后,按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政审环节人员。
1、体检
体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。体检费用由个人承担。出现体检不合格,或自动放弃等情况,按总成绩从高到低依次递补。
2、政审
体检结束后,组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村(社区)和公安派出所出具现实表现材料,如出现政审不合格或放弃政审的(未按规定时间完成政审的视为自动放弃),按照总成绩从高分到低分依次递补政审人选。
四、聘用人员管理与待遇
面试合格后招聘录用且签订劳务派遣合同。
五、其他
本公告由萍乡市同源人力资源有限公司负责解释。
咨询电话:0799-6234909,18007992000(微信同号)