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招聘 岗位 |
任职资格 |
招聘 人数 |
用工 类型 |
薪酬 福利 |
岗位职责 |
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项目经理 |
1.年龄55周岁及以下,有丰富的施工管理经验者和大型体育场馆工作经验者年龄适当放宽; 2.大专及以上学历,建筑类相关专业优先; 3.具有国家注册建造师(房建、市政专业)证书; 4.原则上担任过大、中型房建、市政项目经理并具有5年以上项目现场施工工作经验。 |
若干名 |
劳务 派遣 |
面议 |
全面负责项目施工等工作 |
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项目生产副经理 |
1.年龄55周岁及以下,有丰富的体育场馆施工管理经验者年龄适当放宽; 2.大专及以上学历,建筑类相关专业优先; 3.具有国家注册建造师(房建、市政专业)证书; 4.原则上担任过大、中型房建、市政项目经理并具有3年以上项目现场施工工作经验。 |
若干名 |
劳务 派遣 |
面议 |
协助项目经理负责项目工作 |
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项目技术负责人 |
1.年龄55周岁及以下,有丰富的施工管理经验者年龄可适当放宽; 2.大专及以上学历,建筑类、工程管理类相关专业毕业; 3.具有5年以上房建项目现场技术管理工作经验; 4.具有江西省二级及以上注册建造师执业资格证; 5.具备中级工程师及以上职称者优先; 6.有一定团队组织能力,良好的跨部门合作意识。良好的沟通、表达能力; 7.熟练使用电脑及相关办公软件。 |
若干名 |
劳务 派遣 |
8000-12000 |
负责项目施工计划制定、安全生产管理、质量管理、项目竣工验收移交管理等施工现场管理具体工作。 |
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施工员(市政、房建、水电) |
1.年龄60周岁及以下,大专及以上学历,建筑类、工程管理类专业; 2.3年及以上房建或市政项目施工现场管理相关工作经验; 3.具有施工员证书(房建、市政); 4.熟悉建筑类施工图、施工管理和有相关工程施工规范及要求、工程验收标准、熟悉项目水电施工等; 5.具有一定的组织协调能力,认真勤奋,吃苦耐劳,适应项目现场生活; 6.熟练使用电脑及相关办公软件。
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若干名 |
劳务 派遣 |
6000-8000 |
负责项目施工、质量管理、测量、施工记录等施工现场管理具体工作。 |
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测量员 |
1.年龄55周岁及以下; 2.能够熟练操作和使用CAD、WORD等办公软件和测量仪器; 3.有良好的沟通能力,能独立协调作业; 4.工作认真,态度端正,服从公司和项目部的工作安排; 5.具有2-3年的项目施工测量经验。 |
若干名 |
劳务 派遣 |
5000-8000 |
负责项目土建测量等工作。 |
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质量员 |
1.年龄55周岁及以下; 2.建筑相关专业毕业; 3.具有质量员证书; 4.具有3年以上项目现场施工质量检查工作经验;
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若干名 |
劳务 派遣 |
5000-8000 |
负责项目验收等工作 |
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安全员 |
1.年龄50周岁及以下; 2.具有3年以上大、中型房建项目现场施工管理工作经验; 3.具有建筑三类人员C证; 4.精通项目安全管理知识,熟练使用各种办公软件、熟悉新安法规定、精通施工图纸、具备独立编制、审批大型施工机械、电气专项安全施工方案的能力。 |
若干名 |
劳务 派遣 |
5000-8000 |
负责项目安全管理、质量管理、进度管理、文明施工管理等工作。 |
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材料员 |
1.年龄50周岁及以下; 2.建筑相关专业优先; 3.具有材料员证书; 4.具有3-5年项目现场材料管理工作经验。 |
若干名 |
劳务 派遣 |
5000-6000 |
负责项目材料管理工作 |
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造价员 |
1.年龄50周岁及以下; 2.具有3年以上房建和市政工程造价工作经验; 3.熟悉工程预算定额及工程量清单计价规则,熟练使用广联达、新标杆等计量计价软件;能独立编制和审核工程预结算。 4.具有二级注册造价师以上证书; |
若干名 |
劳务 派遣 |
6000-8000 |
负责项目造价工作 |
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劳务员兼行政文员 |
1.年龄40周岁及以下; 2.具有劳务员证书; 3.建筑相关专业优先; 4.熟练掌握电脑基本操作。
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若干名 |
劳务 派遣 |
3000-4000 |
负责项目劳务、行政、金蝶等工作 |