由于工作需要,萍乡市某机关单位现委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,尊重人才,选拔人才,严格程序,确保招聘工作依法、依规开展。
二、基本条件
(一)报考人员必须具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,无违法违纪记录,个人信用记录良好;
3.具有正常履职的身体条件,综合素质优,有较强的事业心和责任感;
4.岗位所需要的其他条件。
(二)考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律,尚在禁止报考期限内的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;
5.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘岗位人数及条件
(一)岗位:技术人员1名。
(二)要求:
1.全日制本科及以上学历,环境保护专业,具有相关工作经历优先;
2.35周岁以下,男女不限;
3.身体健康,性格开朗、沟通能力较强
4.有较强的责任心和良好的协作能力;
5.能熟练使用办公软件。
四、招聘程序和方法
(一)报名时间、地点
1.报名时间:2022年9月28日至9月30日16:00。
2.报名地点:萍乡市民生人力资源有限公司(中国人民财产保险股份有限公司萍乡市分公司3楼),联系电话:0799-6234007/6234909
(二)报名要求
1.本人现场报名。
2.需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份。
3.提交本人近期免冠一寸彩照1张,并填写相关表格。
(三)考试
本次公开招聘考试采取面试方式进行。面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检和政审
1.体检
面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检人选。体检将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由体检对象承担,进入体检程序的考生如出现体检不合格或自动放弃等情况,其招聘岗位依次递补。
2.政审考察
考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由户籍所在地的居(村)委会出具现实表现证明,由居住地派出所出具有无违法犯罪记录证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的,取消其受聘资格。
五、待遇
根据各环节考察情况综合考虑,择优确定聘用人员,试用期为1个月,转正后与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳务派遣合同,待遇约6万/年(含单位及个人社保部分)。
六、其他事项
报名及政策咨询:18807999527(微信同号)。本公告由萍乡市民生人力资源有限公司负责解释。