【招聘】2022年安源区政府专职消防员（森林消员）招聘公告

为深入推进专职消防队伍建设，全面提升综合应急救援能力和水平，根据《萍乡市安源区人民政府第15次常务会议记录精神》，结合安源区经济发展和消防救援（森林防灭火）等任务实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

政府专职消防员（森林消防员）18名，具体情况详见《岗位表》（附件1）。

二、招聘方式

由萍乡市安源区人民政府委托区消防救援大队面向社会公开招聘。队员的招聘标准、退出机制等依据应急管理部下发的有关文件要求，具体征召办法结合《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》（赣府厅发〔2014〕3号）和《江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法》（赣府厅发〔2020〕13号）以及《萍乡市专业森林消防队伍建设管理实施办法》（萍府办字〔2020〕62号）的通知文件精神实施。

三、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；热爱灭火救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急消防救援事业，服从命令，听从指挥。

（二）招聘岗位具体条件：

1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上指2004年9月1日（含）以前出生，24周岁及以下是指1998年9月1日（含）以后出生，26周岁及以下是指1996年9月1日（含）以后出生，28周岁及以下是指1994年9月1日（含）以后出生，30周岁及以下是指1992年9月1日（含）以后出生。

2. 灭火救援岗、宣传岗、驾驶员岗均为灭火救援一线救援人员，随时面临应急救援任务，应聘人员应能够24小时在岗在位，做好执勤备战。

3.解放军及武警退役士兵须提供退役证等相关证明材料。

3.报考设有“限××户籍报考”条件的岗位，须提供户口簿等相关证明材料。

（三）具有下列情形之一的，不具备考试资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

9.其他不宜进入应急消防救援队伍工作的。

（四）加分条件：

1.灭火救援岗：解放军及武警退役士兵报考灭火救援岗的退伍返乡人员总分加1分、原消防部队退伍返乡人员总分加1分；全日制本科及以上学历总分加1分。（可累计加分）

2.宣传岗：个人作品获得市级表彰的每次加总分0.5分；获得省家级表彰的总分加1分；获得省家级表彰的总分加2分。（可通过官方系统查阅或提供佐证材料，可累计加分）

3.驾驶员岗：从事驾驶员3—5年总分加0.5分；5年以上总分加1分；连续驾驶3年未发生违章行为的总分加1分，从事过消防车驾驶岗位的总分加1分。（需提供佐证材料，可累计加分）

四、招聘程序

（一）报名时间：2022年9月14日至2022年9月19日，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。

（二）现场报名地点：萍乡市安源区消防救援大队(跃进北路198号市第三中学旁边）联系人：刘领、刘梦，联系电话：0799-6236912、0799-6236900。

（三）现场报名需携带的材料：本人有效身份证、萍乡本地户口、毕业证、派出所出具的无犯罪记录证明材料、七日内有效的新冠病毒肺炎核酸检测阴性证明材料及两轮八次核酸检测报告、应聘岗位相关资格证书（驾照B以上、退役证等）原件及复印件1份（A4纸）、本人近期1寸免冠红底彩照3张、《安源区公开招聘政府专职消防员（森林消防员）报名表》（一式两份，见附件2）等公告中相应招聘岗位所要求的相关材料。

（四）资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，期间考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，核实后，取消考试入围资格。报考人员应仔细阅读岗位报考条件。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

五、考试

考生应保持通信联系畅通，并在考试期间内不得离开萍乡。报名后必须申请赣通码，以便查验健康码和核查行动轨迹。对未按时报送材料，或因通讯不畅影响选拔环节的后果由考生自负，考试测试期间食宿和体检费用由考生自理，参加体能测试时请考生自备运动服和运动鞋。根据新冠肺炎防控要求，考生在考试期间准备好口罩。考生出现发热等呼吸道症状、健康码为红码和黄码不得参加考试。

（一）体能测试（评分标准见附件3）

（1）时间：9月21日—9月22日

（2）地点：萍乡市消防救援支队训练基地。

（3）测试项目：3000米跑、单杠引体向上、100米跑、立定跳远等项目。满分为100分，其中3000米跑占50%、单杠引体向上占20%、100米跑占20%、立定跳远占10%。

（二）笔试

体能测试总成绩70分以上者方有资格入围笔试环节。

（1）时间：9月22日

（2）地点：安源区消防救援大队

（3）考试内容：2022年安源区政府专职消防员（森林消防员）招聘业务理论考试题库（基础知识见附件4）、森林防灭火知识（采取闭卷的方式进行，满分100分）。

（三）面试

根据体能测试成绩占60%加上笔试成绩占40%的总成绩，总成绩由高分到低分的顺序按岗位招聘人数1:2比例确定入围面试资格人员，末位同分者一并入围。

（1）时间：详见面试通知单

（2）地点：详见面试通知单

（3）面试内容：根据现场抽签排序进行面试，面试时间每人限定8分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分。

（四）专业测试

宣传岗专业测试由安源消防救援大队提供素材，应聘人员现场制作短视频、宣传片等，裁判组进行现场打分，满分100分。

灭火救援岗、驾驶员岗综合成绩满分100分，体能测试占40%、笔试成绩30%、面试成绩30％；宣传岗综合成绩满分100分，体能测试占30%、笔试成绩20%、面试成绩20％、专业测试成绩30%。由高分到低分的顺序排名（总成绩相同的，以体能测试成绩为准），按照1:1的比例进入体检和政审环节，并在安源区政府门户网站予以公示。

六、体检

应聘人员到招聘领导小组指定医院统一参加体检。体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。对因体检不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次依次递补。体检时间、地点另行通知。

体检不合格的不予聘用。体检结果公示后，应聘人员对体格检查有疑问的，经本人申请（限３日内）、报经招聘小组研究同意后，可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

七、政审

政审主要对应聘人员政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系、是否存在违法违纪以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况进行核查。对因政审不合格或考生自愿放弃，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、公示

根据考试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，在安源区政府门户网站公示。

九、聘用

（一）新聘用人员试用期三个月，试用期间发放基本工资。试用合格后与萍乡市安源区消防救援大队签订正式劳动合同。

（二）每年年底，由安源区消防救援大队组织对所有聘用人员进行年度综合考核（考核办法另行制定），经考核不合格且不能胜任工作的队员依法解除劳动合同。

十、管理

（一）被聘用后根据岗位不同履行下列职责：

1、学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；

2、根据指示扑救火灾（含森林火灾）和抢险救援；

3、承担地质自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；

4、协助处置水旱灾害、气象灾害、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；

5、防火巡查、消防（森林消防）宣传培训、火场宣传、排查整治森林火灾风险隐患、业务受理、档案管理等工作；

6、根据指示执行地方政府交办的其他救援任务。

（二）按照下列要求实行准军事化管理：

1、按照《安源区合同制消防员招聘管理规定（试行）》进行管理；

2、按照国家性综合消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

3、业务技能达到消防（森林消防）救援队伍相应职级消防员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；

4、应按照《国家综合性消防救援队伍执勤战斗条令》要求参加执勤备战等相关工作；

5、采取混编驻队管理和单编驻队执勤的方式，集中食宿，24小时全天候驻队执勤，并按照《国家综合性消防救援队基层正规化管理规定》，要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

十一、待遇保障

（一）政府专职消防员（森林消防员）实行岗位绩效工资制度，工资不低于4700元，由基本工资、绩效工资、岗位津贴、高危职业补贴和其他津贴补贴组成，落实“六险一金”，工资发放与岗位、等级、考核结果等相挂钩。（试用期工资不低于3800元）

（二）因工作成绩突出，参照区综合性消防应急救援队员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照有关规定予以处分，直至依法依规解除劳动合同。

附件：

1、安源区政府专职消防员（森林消防员）招聘工作人员岗位表

2、安源区公开招聘政府专职消防员（森林消防员）报名表

3、安源区公开招聘政府专职消防员（森林消防员）体能测试评分标准

4、2022年安源区政府专职消防员（森林消防员）招聘业务理论考试题库