芦溪县某国企面向社会公开招聘工作人员公告

01招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

02招聘条件

（一）思想政治坚定，遵纪守法，无违法违纪记录和因其他原因不适合从事该聘任岗位的情形。

（二）身体健康，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，工作认真细致、吃苦耐劳、责任心强。

03招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘2个岗位，拍摄剪辑岗以及平面设计师专员，共计2人。具体招聘岗位、岗位职责、报考条件等详见《招聘员工表》（附件1），报考人员须严格对照岗位条件报考。

04招聘程序和方法

（一）报名

报名时间：10月28日-11月6日（工作日时间）。

报名地址：江西省裕隆人力资源有限公司（芦溪县人力资源服务产业园3楼），咨询电话：18079986370。

（二）资格审查。江西省裕隆人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。

（三）面试。需进行基本专业操作，面试具体时间另行通知。

（四）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由考生自行到三级甲等医院完成体检，体检费用自理。未按时体检、体检不合格、自动放弃的，取消聘用资格

（五）政审考察。考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。

05试用和试用期待遇

招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为1个月，试用期工资按基本工资的80%发放，具体薪资待遇见岗位表。

06正式聘用和有关待遇

试用合格后与江西省裕隆人力资源有限公司签订劳务派遣合同。有关待遇参照招聘员工申请表，每年由用工单位进行年度考核，考核不合格的，由用工单位提出取消聘用意见。

07附件

扫码下载《招聘员工表》

来源：江西裕隆人力资源有限公司