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萍乡市某企业招聘劳务派遣人员

发布时间:2026-10-15 点击数:5242

因业务发展和工作需要,萍乡市某企业委托萍乡市好日子人力资源有限公司以劳务派遣方式面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持面向社会、人岗相适的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持面试与考察相结合的原则;

4.坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导;

2.遵守宪法和法律,无违法违纪记录,品行良好;

3.符合岗位所需任职资格条件和良好的职业道德;

4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

5.岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2026年10月13日。年龄38周岁及以下是指1988年10月13日(含当天)以后出生;年龄45周岁及以下是指1981年10月13日(含当天)以后出生。

6.符合公开招聘岗位要求的资格条件(详见附件1)

7.具有下列情形之一的不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

(5)受党纪、政纪处分未满处分期限的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)在各级各类公开考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律,尚在禁止报考期限内的人员;

(8)现役军人、在读的非应届毕业生、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员。

三、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位5个,需求人数5人,具体招聘岗位和报考条件详见《劳务派遣人员招聘岗位表》(附件1),请报考人员仔细阅读并对照岗位条件报考。

四、招聘程序

按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、笔试(或专业测试)、面试等程序进行,择优录取。

(一)报名时间

自发布公告之日起至2026年10月20日17:00(周末不接受报名)。

(二)报名方式

1.本次报名采取现场报名的方式,招聘信息将在“萍乡市好日子人力资源有限公司”微信公众号平台发布。

2.符合招聘条件的报名者带好“(三)报名需提供的材料”到萍乡市好日子人力资源有限公司报名。

3.报名地址:萍乡市文昌路绿洲花园181号10栋公寓楼405室。

4.报名咨询电话:6815995/18079989420。

(三)报名需提供的材料

1.《萍乡市某企业面向社会公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2,需附彩色照片);

2.个人身份证原件扫描件(正、反两面)及本人近期一寸正面免冠蓝底照片;

3.毕业证、学位证等学历证书扫描件及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

4.加盖公章的工作经验证明(附件3)或劳动合同(任选其一);

5.提供工资流水或社保缴费记录(任选其一);

6.与岗位要求相关的技能证书、职业(专业技术)资格证书等。

(四)资格审查

1.请应聘人员仔细阅读《劳务派遣人员招聘岗位表》(附件1)的条件及要求,报名资料不全或提交的资料不符合岗位要求的不予通过。

2.报名人员对所提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试资格或录用资格。  

五、考试方式

本次公开招聘岗位测试方式分为“笔试+面试”“专业测试+面试”两类,具体考试方式依据岗位要求而定,详见《劳务派遣人员招聘岗位表》(附件1)。

1.岗位拟招聘人数与通过资格审查的报考人员之比至少达1∶3以上(含等额)的,组织进行考试,对未达到开考比例的招聘岗位,经用工单位同意后,可适当减少该岗位拟招聘人数或降低开考比例。

2.考试均采用百分制,并四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩=笔试成绩(或专业测试成绩)×40%+面试成绩×60%。

六、体检、考察及公示

面试结束后,根据岗位考试总成绩,从高分到低分,按岗位拟招聘名额1∶1确定入闱体检、考察人员。总成绩相同者,则按面试成绩的高低,确定体检和考察人选。

(一)体检。入围体检人员须按照派遣单位要求,在规定期限内自行前往二级甲等及以上医院进行体检,或提供三个月以内的体检报告,体检费用由本人承担。体检不合格或自动放弃的,按相关规定处理。未按规定时间到达指定地点参加体检,或因个人原因未能按规定要求完成体检项目的,视为自动放弃。

(二)考察。体检结束后,由体检合格的应聘者提交当地村(社区)和公安派出所出具现实表现证明。如出现考察不合格、放弃考察、资格条件不符或被公安部门确认为涉毒吸毒人员的,不予录用。

(三)递补。拟聘用人员出现自愿放弃录用资格、体检不合格或其他不符合录用条件情形的,该岗位空缺不再递补。

(四)公示。体检、考察合格的人员,在“萍乡市好日子人力资源有限公司”公众号平台公示3个工作日。公示期间,对反映问题有影响录用并查实的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用;公示期满拟录用人员无反映问题或者反映问题不影响录用的,与萍乡市好日子人力资源有限公司签订劳动合同(二年),试用期为两个月。

七、其他事项

1.与招聘应聘相关的信息将通过电话方式通知,应聘者应保持通信畅通。如因应聘者通信不畅而引起的相关问题,由应聘者本人负责。

2.在招聘期间,如未按规定时间参加笔试(或专业测试)、面试、体检、考察等相关手续,均视为自动放弃。

3.本公告由萍乡市好日子人力资源有限公司负责解释。声明:本公告已于2026年10月14日10:00进行更新,“计调专员”岗位设置和要求请以公告更新后扫描二维码下载《附件1:劳务派遣人员岗位招聘表》为准。

 

附件:1.劳务派遣人员招聘岗位表

 

2.萍乡市某企业面向社会公开招聘劳务派遣人员报名表

 

3.工作经验证明

来源:萍乡市好日子人力资源有限公司