芦溪县审计局招聘

根据工作需要，芦溪县审计局现面向全县招聘公益性岗位人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，遵循公开、平等、竞争、择优的招聘原则，严格规范招聘流程，全程公开透明、公平公正选拔人才。

二、招聘岗位

后勤公益性岗位1人。

三、招聘对象及条件

（一）拥护党和国家政策方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的政治素养和职业操守，工作踏实认真、责任心强、吃苦耐劳，为人正直，无违法违纪记录；身体健康，具备正常履行岗位工作职责的身体条件，能够适应岗位工作需求；

（二）招聘要求：招聘大专及以上学历应届毕业生，限芦溪县户籍；

（三）不得报考或取消聘用资格的情形

凡有下列情形之一的，不得报考；已报考或聘用的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格：

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关审查调查，尚未作出结论的；

3.处于党纪政务处分期间或者处分影响期限未满的；

4.存在违反社会公德、职业道德行为，造成不良社会影响的；

5.被依法列为失信联合惩戒名单且尚未解除的；

6.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满，或有明确服务年限规定且服务年限未满的人员；

7.法律法规及相关政策规定不宜报考的其他情形

四、招聘程序

（一）组织报名

本次招聘采用自愿现场报名的方式，符合条件的人员，线下到指定地点报名。报名人员需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件、个人简历等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份(需交复印件)，本人近期免冠一寸彩色照片1张，不接受线上报名、委托报名。

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年9月4日下午5:00止（工作日上午9:00-12:00 下午2:00-5:00，节假日不予受理）。

2.报名地点:芦溪县审计局，联系电话：7551151。

3.现场审查报名对象的基础信息、学历、专业、资格证书、工作经历等报名条件。符合应聘条件的，准予进入后续程序；资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报名资格条件的情况即取消报名、考试及聘用资格。

（二）招聘方式与程序

本次采取面试的方式，不设开考比例，按照面试成绩从高到低的顺序进行。

1.面试时间和地点另行通知。

2.面试方式：本次采取结构化面试方法进行，面试时间为10分钟，要求在规定时限内完成答题。

3.评分规则：面试成绩按百分制计算，满分为100分，由考官现场打分并公布分数，得分求出的平均分即为考生的面试成绩，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩低于70分的，视为考核不合格，不得进入下一环节。

4. 排名规则：根据考生有效面试成绩从高分到低分依次排序，确定后续体检、政审人选。

（三）体检和政审

面试结束后，按岗位招聘人数1：1的比例确定入闱体检和政审入围人员。

1.体检：体检标准按照《入职录用体检标准》（人社部发〔2010〕82号）及相关政策规定执行。体检费用由个人承担。出现体检不合格，或自动放弃等情况，按总成绩从高到低依次递补。

2.政审：体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现材料，如出现政审不合格或放弃政审的（未按规定时间完成政审的视为自动放弃），按照总成绩从高分到低分依次递补政审人选。

（四）公示及聘用

面试合格的人员公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格；对一时难以查实的，暂缓聘用，待核实完毕并作出结论后，再决定是否聘用；公示期满对拟聘用人员无异议的，予以聘用，按规定办理聘用手续。

五、录用手续和待遇

所招聘的工作人员按规定签订公益性岗位合同(实行一年一签)，服务期不超过3年。实行试用期1个月，试用期工资2000元/月，正式录用后，待遇40000元/年以内(含单位缴纳部分保险，个人社保缴费部分由个人承担)。试用期考核不合格者，取消聘用资格。

六、本公告未尽事宜，由芦溪县审计局负责解释

来源：今日芦溪、芦溪县审计局