萍乡市某事业单位招聘辅助岗

因工作需要，萍乡市某事业单位现委托萍乡市好日子人力资源有限公司面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量和工作内容

本次公开招聘公共卫生辅助岗、传染病防控辅助岗、卫生监督辅助岗位人员共5名，岗位具体工作内容如下：

（一）公共卫生辅助岗（1名）

1.协助开展辖区居民健康档案管理、老年人健康管理、健康教育与健康促进等工作，落实各项公共卫生服务指标统计与上报人力资源和人才就业认证管理中心；完成相关数据统计、报表填报、台账建立等工作；

2.协助开展健康科普宣传活动，普及公共卫生健康知识；

3完成科室交办的其他公共卫生服务辅助性、事务性工作。

（二）传染病防控辅助岗（2名）

1.协助开展辖区传染病疫情、聚集性疫情的信息登记、密切接触者排查、流调报告基础信息整理、疫点疫区消杀技术指导等辅助工作；

2.协助开展免疫规划管理工作，包括疫苗出入库登记、冷链管理、接种数据统计、查漏补种督促等辅助工作；

3.协助落实应急物资储备管理、应急值班值守等工作，完成传染病防控相关培训、演练的组织保障工作；

4.完成科室交办的其他传染病防控辅助性工作。

（三）卫生监督辅助岗（2名）

1.协助开展卫生健康法律法规宣传培训工作，向监管对象和群众普及卫生监督相关法律法规知识，督促监管对象落实卫生健康主体责任；

2.负责卫生监督执法相关档案资料的整理、归档、管理，完成监督数据统计、报表填报、台账建立等事务性工作；

3.协助开展卫生监督执法投诉举报受理登记工作和完成卫生监督执法相关培训、专项整治行动的组织保障工作。

二、报名基本条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守，作风踏实、吃苦耐劳、甘于奉献，组织纪律观念强，服从单位岗位调配和工作安排；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响履职的重大疾病；

4.年龄30周岁以下（1996年6月1日以后出生），熟练掌握 Word、Excel 等日常办公软件，具备基础的公文写作、数据统计、沟通协调和应急处置能力。

三、不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

3.在各级公务员、事业单位招考及国家法定考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、全日制在读非应届毕业生（不得以已取得的学历报考）；

6.曾因违纪违规被机关事业单位、医疗卫生机构辞退解聘的人员。

四、各岗位专项报名条件

（一）公共卫生辅助岗

1.学历要求：全日制大专及以上学历；

2.专业要求：药学类、医学类、会计与审计类等相关专业，持有相关职业技能证书者同等条件下优先录用；

3.其他要求：能适应健康档案管理、公共卫生数据统计和报表填报等工作，有在卫健系统从事过公共卫生服务、数据统计相关工作经验者优先。

（二）传染病防控辅助岗

1.学历要求：全日制大专及以上学历；

2.专业要求：药学类、医学类等相关专业,具有传染病防控、医疗机构、疫情处置相关工作经验者优先；

3.其他要求：能适应应急值班、节假日备勤、突发疫情现场处置等高强度工作，在卫健系统从事过相关工作，持有相关职业技能证书者同等条件下优先录用。

（三）卫生监督辅助岗

1.学历要求：全日制大专及以上学历；

2.专业要求：法学类、医学类、药学类等相关专业；

3.其他要求：熟悉《中华人民共和国传染病防治法》《基本医疗卫生与健康促进法》等卫生健康相关法律法规，具有卫健系统卫生监督执法、行政执法辅助相关工作经验者，持有行政执法相关培训证书、能适应一线巡查外勤工作者同等条件下优先录用。

五、招聘程序

本次招聘，采取公开报名、资格审查、面试、体检、政审的流程确定拟聘任人员，后续通过试用、正式聘任的程序录用，具体环节如下：

(一)公开报名

1.报名时间：2026年05月29日起至2026年06月01日工作日（上午8：30-11：30 14：30-17：00）；

2.报名材料：带好本人身份证正反面、毕业证、户口本户主及本人页、相关证书原件及复印件；

3.报名地点：萍乡市文昌路181号绿洲香寓B区十栋公寓楼405室（可导航至湘村旺湖南小炒文昌路店）

4.联系电话：0799-6815995 18879991186罗女士

(二)资格审查

萍乡市好日子人力资源有限公司负责现场审查报名对象的基础信息、学历、专业、资格证书、工作经历等报名条件。符合应聘条件的，准予进入后续程序；资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现立即取消其应聘资格。

（三）面试

1.面试时间、地点，以电话通知为准。

2.面试方式及内容：采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合分析、语言表达、临场应变、专业技能匹配度和解决岗位实际问题的能力。

（四）体检

1.根据考生面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定各岗位体检对象，拟聘用人员统一参加体检，

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检费430元自理，体检不合格者，取消聘用资格。

（五）政审与录用

1.政审：对体检合格人员进行政审，审查其政治表现、遵纪守法、道德品行等情况，政审不合格者取消聘用资格；

2.递补：因体检不合格、政审不合格或本人放弃资格等造成的岗位缺额，按照该岗位总成绩排名从高到低依次递补；

3.试用：政审合格人员推荐到单位进行试用，试用期 1 个月；

4.正式聘任：试用期期满经用工单位和萍乡市好日子人力资源有限公司联合考核合格后，签订正式劳动用工合同；考核不合格者，按程序予以解聘。

六、聘用管理及薪资待遇

1.本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期，试用期为1个月。试用期考核合格后，录聘人员与萍乡市好日子人力资源有限公司签订劳动合同。人员日常工作及绩效考核由用工单位负责，好日人力资源有限公司每月将参照用工单位的考核结果执行绩效工资发放；

2.工资待遇3500元/月，享受双休。

萍乡市好日子人力资源有限公司

2026年05月29日

来源：萍乡市好日子人力资源有限公司、萍乡市就业之家