赣南医科大学第一附属医院

2026年高层次人才招聘

一、招聘计划

共70人。

二、报名时间

招聘从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

三、报名流程

应聘者应以压缩包附件的形式，将招聘岗位所需报名条件相应资料，发送电子邮件至指定邮箱gyyfyrsk@163.com，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘岗位＋姓名＋联系电话”命名。

自公告发布之日起10个工作日后，由医院根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点另行通知。

医院按照岗位需求，对应聘者综合素质、相关专业知识等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人员。

进入体检人员名单在赣南医科大学人事处网站（网址：https://rsc.gmu.cn/）及医院官网人事招聘平台（网址：https://www.gyyfy.com/list/211.html）公布，接受社会监督。

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

四、待遇

聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。

为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。

符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

五、联系方式

咨询电话：

0797－8689027，13697978710

联系人：

周老师、杨老师、黄老师

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招聘计划表及详细信息

江西中医药大学第二附属医院

2026年高层次人才招聘

一、招聘计划

共4人。

二、招聘时间

招聘自发布之日起至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

三、报名流程

应聘者填写《江西中医药大学第二附属医院2026年高层次人才招聘应聘人员报名表》《江西中医药大学第二附属医院应聘人员近亲属报告承诺书》及相关佐证材料，打包发送至指定邮箱（yangjie31@jxutcm.edu.cn）。邮件标题及压缩包文件名均以“学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位”（如“博士研究生+张三+内科学+北京中医药大学+呼吸内科医师岗”）命名。

自公告发布之日起10个工作日后，由医院根据报名情况，不定期组织考核。参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点另行电话通知。

按照岗位需求，对应聘者的综合素质、相关专业知识等进行考核，考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

四、待遇

聘用人员纳入编制管理，待遇按有关规定执行。

为引进的高层次人才提供富有竞争力的薪资待遇、丰厚的科研启动经费、舒适的科研环境和工作环境。

符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。

符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

五、联系方式

联系人：杨老师、郭老师

联系电话：

0791-88385206

咨询时间：

工作日8:00-12:00,14:00-17:00 

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招聘计划表及详细信息