【招聘】萍乡市大泉人力资源有限公司招聘老人能力评估师

一、老人能力评估师

岗位职责：

1、依据国家及行业相关标准，对老年人的生理健康、心理健康、社会适应能力、日常生活能力等维度进行全面、客观、精准的评估；

2、上门或在机构内开展评估工作，耐心与老年人及其家属沟通，细致观察、记录评估对象的实际状况，确保评估数据真实有效；

3、撰写规范的评估报告，明确评估结果，为老年人提供个性化养老建议，为养老服务机构、政府相关部门提供决策依据。

任职要求：

1、持有《老年人能力评估师》职业技能等级证书；

2、年龄 25-55 周岁，大专及以上学历，护理类、医学类、康复治疗类、社会工作类、老年服务与管理等相关专业优先；

3、熟悉国家及地方养老服务相关政策、老年人能力评估标准与流程，掌握基本的老年生理、心理知识；

4、具备良好的沟通表达能力、同理心与耐心，善于倾听老年人需求，能与不同性格的老年人及其家属友好相处；

5、工作认真负责、细致严谨，具备较强的观察分析能力与文字撰写能力，能独立完成评估报告；

6、身体健康，无传染性疾病，能适应上门评估等工作场景；

7、有爱心、有责任心，认同养老事业的价值，愿意长期投身于老年服务领域。

薪资待遇：10000元/月以上

联系电话：

肖先生13635917656（微信同号）

来源：市就业中心人力资源市场科