【招聘】江西省早稻研究中心招聘公告

中国水稻研究所早稻研究中心于2021年12月26日在湘东区国家现代农业产业园正式挂牌成立。2022年12月14日早稻研究中心在萍乡完成法人注册，成立了江西省早稻研究中心，为事业类新型研发机构。2022年7月早稻研究中心，依托中国水稻研究所研究生培养，获批教育部、农业农村部、中国科协联合授牌的“萍乡早稻研究中心科技小院”建设。中心立足萍乡，面向江西、湖南等早稻生产大省，重点围绕优质专用、高产、安全、高效早稻新品种培育，早稻高产、高效配套栽培技术研究与示范推广，水稻绿色防控，以及农田重金属镉污染治理与低镉品种选育等开展研究工作，并对外开展科技合作、技术服务和科技成果转化业务为一体的新型农业科研单位。中心现有成员18人，在编在岗科研人员7人，其中研究员2人，副高职称6人，博士8人。拥有科研试验基地近300亩，地处于湘东国家现代农业(种业）产业园的核心区。田间试验设施完善，完全可以满足现代分子育种大田需求。与湘东区政府合作建立了现代分子育种实验室，配备了分子生物学实验和生理生化实验所需的所有仪器设备，包括 LGC高通量KASP基因型分型平台，PCR 仪，冷冻离心机，凝胶成像系统，光温培养箱，原子荧光吸收，分光光度计等价值 1000 多万元的仪器设备，能满足现代分子育种和相关实验的各种设备需求。中心主要任务为早稻新品种选育与展示示范；早粳稻新品种选育与示范推广；优质中晚稻新品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累缓释肥栽培技术试验示范；机械化、智能化高效制种技术研发。中心目前已承担江西省农业科技重大专项项目，江西省自然科学基金项目，江西省重点研发项目等；目前27个水稻新品种已参加2025年江西省区域试验，12个品种角逐2025年长江中下游区试，每粒种子都承载着科技赋能的重量。中心在萍已成功举办了四届早稻新品种新技术观摩会，展示示范了250余个早稻新品种，受到院士、专家和全国各地种业企业代表的一致好评。一批早稻科研新成果实现成果转化，产业化开发，助力萍乡、乃至江西水稻生产发展，反响强烈。因工作需要，江西省早稻研究中心面向社会公开招聘田间科研试验工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持 “公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、招聘岗位

田间科研试验工作人员2名。

三、招聘范围和条件

1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业；

2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。

四、报名方式、资格审查及面试

（一）报名方式

1.采取网上报名。

2.需提供资料：应聘人员登记表、身份证原件（正反面复印件）、毕业证、学士学位证等有效证件原件及复印件一份，近期1寸免冠相片（电子版），登录中国高等教育学生信息网（学信网）下载并打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表。

3.请报考人员将报名所需材料（电子彩色扫描件）以“姓名+联系电话”命名发送至电子邮箱423392761@qq.com后，进行电话确认（13667999611李恋）,以电子邮件送达时间为准，逾期报名视为报考不成功。

（二）报名时间：即日起至 2026 年2月13日（周五16：00止）。

（三）资格审查：时间和地点另行通知。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘资格。

（四）面试

1.时间和地点：另行通知。

2.面试形式：专业面试。主要考核应聘人员专业知识、技能水平、解决实际问题的能力、独立工作的能力、合作能力以及团队领导能力等。

五、体检、政审、公示

1.面试结束后，根据考试成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定预录体检人员。

2.由当地村（社区）或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或有其他不能聘用情况的，取消其受聘资格。

3.对条件符合拟聘用人员进行3个工作日公示。

六、薪资福利及聘用管理

1.拟聘用人员综合薪酬为6-12万/年（含单位养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及住房公积金部分），试用期3个月，试用期以约定工资的80％计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。

2.工作地点：湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水黎族自治县

3.聘用管理：正式录用后与萍乡明曌人力资源有限公司签订劳务派遣合同，聘用人员的日常管理由用工单位负责。

 联系方式：钟先生 13030566888      李女士 13667999611

本公告由萍乡明曌人力资源有限公司负责解释。

附件：江西省早稻研究中心应聘人员登记表.docx