一、标书专员： 1名

岗位职责：

1、负责公司电力相关项目投标文件的编制、整合、排版及审核工作，确保标书内容完整、准确，符合招标要求；

2、熟悉招标流程，能独立完成标书撰写、资质文件整理等全流程工作；

3、跟进投标项目进展，及时对接相关部门获取相关资料，解决标书编制过程中的各类问题；

4、建立并维护投标文件资料库，包括资质文件、技术方案模板、报价标准等，定期更新归档，提高标书编制效率；

5、关注电力行业招标政策及市场动态，协助优化投标策略，提升项目中标率。

职位要求：

1、学历不限，2 年及以上标书编制相关工作经验，有电力行业投标项目经验者优先录用，不接受无经验新手；

2、熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），精通标书排版、格式规范，能高效完成复杂标书的编制及修订；

3、具备较强的文字功底和逻辑思维能力，细心严谨，能准确把握招标文件要点，规避投标风险；

4、有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定的工作压力，按时完成投标任务；

5、熟悉招投标相关法律法规及行业规范，了解电力行业技术参数、项目流程者优先。

上班时间：9：00-17：30（双休）

薪资：2500-3500元/月+绩效奖金

二、销售跟单：1名

岗位职责：

1、负责与客户沟通，确认订单信息，确保订单准确无误；

2、跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中出现的问题；

3、安排发货，确保货物按时到达客户手中；

4、负责销售数据的统计与分析，为销售决策提供数据支持；

5、维护客户关系，提高客户满意度。

职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销商务管理等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户及内部团队有效沟通；

3、熟悉销售流程，了解订单管理发货流程等相关知识；

4、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

5、熟练使用办公软件，如WPS、Excel等。

上班时间：9：00-17：30（双休）

薪资：底薪2500-3500元/月+高额销售提成+绩效奖金

三、外贸专员：2名

岗位职责：

1、负责海外电力行业相关市场开发与客户维护，包括潜在客户挖掘、商务洽谈、合作签约等全流程外贸业务；

2、依托小语种优势，独立完成与海外客户的口语沟通、邮件往来、合同拟定等工作，确保业务对接精准高效；

3、跟进电力行业海外招投标项目，协助团队完成投标文件准备、报价核算、标书投递等相关事宜；

4、负责外贸订单全流程跟进，包括订单确认、生产协调、物流安排、报关清关、款项回收等，保障订单顺利交付；

5、收集海外电力行业市场动态、政策法规、竞争对手信息，制定针对性市场拓展策略，完成公司销售目标；

6、服从公司安排，接受海外出差任务，参与海外展会、客户拜访、项目对接等工作，助力市场拓展。

职位要求：

1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、小语种相关专业优先（日语、德语、法语、西班牙语等均可，需明确擅长语种）；

2、小语种口语与书面表达能力优秀，能熟练运用小语种独立开展商务沟通、文件撰写及谈判工作；

3、具备 2 年及以上电力行业外贸相关工作经验，熟悉电力设备、电力工程类产品出口流程，了解海外电力市场特点者优先；

4、熟悉外贸业务全流程，包括信用证操作、报关报检、国际物流等相关知识，具备扎实的外贸专业技能；

5、能接受海外出差（根据业务需求安排，每年出差频次合理），适应跨国出差节奏与海外工作环境；

6、具备良好的沟通协调能力、市场开拓意识、抗压能力及团队协作精神，诚信正直，目标感强。

上班时间：9：00-17：30（双休）

薪资：底薪3500-8000元/月+ 高额销售提成 + 绩效奖金 + 小语种补贴

四、业务员：2名

岗位职责：

1、负责电力行业相关业务拓展，重点对接招投标项目，包括项目信息搜集、招标公告跟踪、客户需求挖掘及商务洽谈；

2、独立完成客户开发、跟进、维护全流程工作，建立稳定的客户合作关系，提升客户满意度及复购率；

3、参与电力行业招投标相关工作，协助团队完成投标前期沟通、资料准备、报价对接等事宜，助力项目中标；

4、及时掌握电力行业市场动态、政策变化及竞争对手情况，制定针对性业务策略，完成公司既定销售目标；

5、负责业务合同签订、款项跟进及售后服务协调，解决合作过程中的客户问题，保障业务顺利推进；

6、服从公司安排，接受全国范围内出差，高效完成异地业务拓展及客户维护工作。

职位要求：

1、学历不限，有 2 年及以上销售相关工作经验，接触过电力行业招投标项目者优先录用，不接受无经验新手；

2、具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，思维灵活，沟通表达能力强，擅长商务谈判及客户关系维护；

3、能承受较强的工作压力，目标感明确，具备良好的抗压能力和挫折承受力，勇于挑战销售目标；

4、适应长期出差需求，时间安排灵活，能高效完成异地业务任务；

5、熟悉电力行业基本业务流程、招投标规则者优先，具备一定的行业资源或客户资源者加分；

6、诚信正直，有责任心，具备良好的团队协作精神和职业素养。

上班时间：不坐班，能接受外省出差

薪资：底薪2500-3500元/月+高额销售提成+绩效奖金（上不封顶，业绩优秀者月薪可达2W+）

五、总经理助理：1名

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织、文件管理等。

2、负责协调各部门之间的工作，确保信息畅通，提高工作效率。

3、参与制定公司战略规划，为公司发展提出建议和意见。

4、负责起草、审核各类文件、报告、计划等，确保文笔流畅、条理清晰。

5、接待重要客户及合作伙伴，展现公司良好形象。

职位要求：

1、年龄25-35岁（弹性可谈），本科及以上学历（能力突出者可放宽）；

2、具备具备 3 年以上总经理助理 / 总裁助理 / 高管秘书相关工作经验，熟悉商务办公流程；

3、持有有效驾照，驾驶技术娴熟，能独立完成日常通勤、出差驾驶任务；

4、良好的沟通协调能力、执行能力和问题解决能力。

5、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字撰写和逻辑梳理能力；

6、沟通协调能力强、细心严谨、责任心强，能承受一定工作压力，有良好的职业素养和保密意识；

7、英文听说读写能力者优先（可应对基础商务沟通、文件翻译需求）。

上班时间：9：00-17：30（双休）

薪资：3500-8000元/月+绩效奖金

六、人事行政总监：1名

岗位职责：

1、全面负责公司人力资源和行政管理工作，制定并执行相关政策和制度，确保公司运营的高效和有序；

2、根据公司战略，制定人力资源规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等方面的管理；

3、负责行政管理体系的建立和优化，包括办公环境、资产管理、安全保卫和后勤保障等工作；

4、推动企业文化建设，提高员工凝聚力和归属感，营造积极向上的工作氛围；

5、协调各部门之间的工作，解决工作中出现的问题，确保公司各项工作的顺利进行。

职位要求：

1、年龄25-45，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业背景；

2、具有5年以上人事行政工作经验，其中至少3年以上管理岗位经验。具有中级以上人力资源师或中级以上企业管理师等相关资格证书；

3、熟悉国家和地方劳动法律法规，具备良好的人力资源管理知识和技能；

4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力和决策能力；

5、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。

办公地址：芦溪工业园

上班时间：8：00-17：00（单休）

薪资：5000-8000元/月

联系电话：吴女士   13607990975（微信同号）  

招聘邮箱：3419681069@qq.com 

联系地址：萍乡市安源区天空里综合商务楼5楼503