【招聘】萍乡翠湖茂商业管理有限公司招聘简章

公司坐落于江西的“西大门”有“吴楚咽喉”之称的萍乡，是一家商业地产综合服务管理咨询服务公司，倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神。立志成为中国商业 “招商运营整体解决执行官”。专注于商业咨询策划与招商运营管理服务，服务范围包括 “市场调研、咨询策划、战略规划、商业项目定位、活动策划、招商执行、开业筹备、经营管理”一套完善的组织架构，一套完整、成熟的商业运作模式。

现因公司发展需要，招聘以下职位：

一、营运主管  2名     （5000-7000）

岗位职责：

1、负责商业项目的招商工作，包括市场调研、客户开发、谈判及签约等；

2、维护现有客户关系，提升客户满意度，促进合作续约及二次合作；

3、 策划并执行招商活动，提升项目知名度和吸引力；

4、收集并分析市场数据，为招商策略调整提供依据；

5、协助运营团队优化商户服务流程，提升整体运营效率。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户拓展工作；

3、有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略；

4、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；

5、熟练使用办公软件，有招商或商业运营管理经验者优先。

二、营运专员  2名     （3500-4500）

岗位职责:

1、协助招商经理收集整理行业信息、竞品动态及潜在客户资料；

2、负责招商项目的资料准备、合同文件的初步拟定与归档管理；

3、协助组织招商推广活动、客户洽谈会等，做好前期筹备与现场支持；

4、完成上级交办的其他日常行政及业务辅助工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有商场运营相关工作经验者优先考虑；

2、熟练使用CAD、及日常办公软件；

3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神；

4、工作认真细致，责任心强，有一定的抗压能力。

三、物业经理  1名     （8000-10000）

岗位职责：

1、依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件；

2、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作；

3、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作；

4、扎实做好与商业经营行为物业业务相关的政府对接工作；

5、带领本部门人员扎实做好车场、安全、消防、环境等日常管理；

6、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上商业综合体物业相关管理工作经验，并有筹建期物业管理经验；

3、熟悉物业法律法规、消防系统管理者优先

3、持物业经理从业资格证优先；

4、熟练使用办公软件

5、具备处理突发事件的协调指挥能力

四、环境保洁主管  1名     （5000-6000）

岗位职责：

1、负责制定、执行和完善保洁相关工作管理制度。

2、负责监督、指导现场工作，确保单位保持良好的环境卫生情况。

3、完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限。

2、3年及以上商业综合体或物业公司保洁主管工作经验。

3、具备较强的组织沟通协调能力和处理紧急突发事件的能力。

4、工作认真负责，积极主动，责任心强。

5、年龄在30-40岁。

五、工程领班  1名        （4500-5000）

岗位职责：

1、负责商场公共区域、设施设备的日常巡检与维护工作，确保设备正常运行；

2、组织并指导团队成员完成各类维修任务，包括但不限于电气、空调、消防系统等；

3、处理突发事件，迅速响应并采取措施恢复设施设备功能，保障商场安全运营；

4、协调外部供应商及内部相关部门，推进维修项目的实施与优化；

5、制定并执行设备维护保养计划，预防性维护管理及能耗控制。

任职要求：

1、具备机械、电气或相关专业背景，有相关工作经验者优先；

2、持有电工证等相关职业资格证书，能够独立处理常见技术问题；

3、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队高效完成任务；

4、责任心强，工作细致认真，具备良好的服务意识；

5、适应轮班工作制，能够在紧急情况下保持冷静并迅速应对。

六、暖通技工  1名     （4000-4500）

岗位职责：

1、负责商业综合体暖通空调系统的日常维护与运行监控，确保系统稳定高效；

2、执行预防性维护保养计划，及时发现并处理潜在故障，降低系统停机风险；

3、参与暖通系统优化项目，提出改进建议，提升能源使用效率；

4、协助完成暖通设备的年度审查与测试，编制相关技术文档；

5、为团队成员提供技术培训，提升整体技术水平。

任职要求：

1、具备暖通空调相关专业背景，了解商业建筑暖通系统；

2、具有2年以上暖通系统运行维护经验，熟悉常见故障处理；

3、熟练操作暖通系统相关设备，具备基本的电气知识；

4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源；

5、责任心强，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习意愿。

七、弱电技工  1名     （4000-4500）

岗位职责：

1、负责商业区内弱电系统的日常巡检与维护，确保系统稳定运行；

2、处理弱电系统故障，包括监控、网络、门禁等设备的维修与调试；

3、参与弱电项目的实施与验收，协助完成设备安装、调试及后期维护；

4、定期对弱电设备进行检查，记录运行数据，提出改进建议；

5、配合安全管理部门，保障商业区内弱电系统的安全性。

任职要求：

1、具备弱电系统相关知识，熟悉监控、网络、综合布线等弱电技术；

2、有相关工作经验，能够独立处理弱电系统的常见故障；

3、持有相关职业资格证书，如电工证、网络工程师证等；

4、具备良好的服务意识，责任心强，能够适应加班及紧急维修需求；

5、具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够高效完成工作任务。

八、强电技工  数名     （4000-4500） 

工作职责：

1、负责日常水电维修；

2、对现场设备进行日检，发现问题及时汇报并处理；

3、接收上级的临时安排；

职位要求：

1、身体健康，能吃苦耐劳；

2、服从管理，按质、按量，完成每日任务；

3、接受国家有关部门专业培训，持特种设备操作证（高、低压电工证）上岗；

4、具备维修电工专业知识，配电设施的管理；

5、年龄在20-45岁之间。

九、厨师  1名     （3000-3500） 

工作职责：

1、负责公司食堂的主厨工作，保障公司正常开餐；

2、负责公司食堂的相关管理工作；

3、接受上级的临时安排；

职位要求：

1、能吃苦耐劳，有相关经验者优先；

2、服从管理，按质、按量，完成每日任务；

3、年龄在30-50岁之间。

十、帮厨  1名     （2000-2500）本岗位月休4天

工作职责：

1、负责厨房帮厨工作，如：洗菜、切菜、厨具清洗，厨房卫生等；

2、负责公司公共区域及领导办公室卫生打扫

3、接受上级的临时安排；

职位要求：

1、能吃苦耐劳；

2、服从管理，按质、按量，完成每日任务；

3、年龄在20-45岁。

公司福利：

入职购买五险，包工作餐，三节福利，带薪年假

工作时间：朝九晚六，月休6天

工作地点：翠湖中心招商中心

招聘热线：18879975118   朱女士（微信同号）

来源：市就业中心人力资源市场科