【招聘】萍乡市公务用车服务中心2025年度公开招聘合同制驾驶员公告

因工作需要，萍乡市公务用车服务中心拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以党的二十大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、招聘计划

持C1及以上证件驾驶员5名，持A1证件驾驶员2名，共计7名驾驶员。

三、招聘条件

（一）应聘者必须同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.思想政治坚定，拥护中国共产党领导；

4.C1证件驾驶员限退役军人报名；

5.具有国家承认的高中及以上学历，年龄在18周岁以上、30周岁以下（1994年11月5日至2007年11月5日期间出生），具有A1驾驶证者年龄可放宽至45周岁（1979年11月5日以后出生）；

6.具有良好的品行和职业道德，工作认真细致、吃苦耐劳；

7.身体健康、身高165CM以上、五官端正，面部无明显疤痕和缺陷，身上无纹身，无传染性疾病，无精神病史，无口吃和色觉异常，形象良好，双侧裸眼视力均需达到4.8以上；

8.具有三年以上驾龄的C1及以上驾驶证；驾驶技术良好，无犯罪记录，无酒驾、毒驾行为，未发生过严重的交通事故，三年内无因违章驾驶吊销驾照情况。具有较高的安全行车意识和良好的车辆驾驶、维护、保养经验。

（二）有下列情形之一者不能应聘：

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；因违法行为，被给予行政拘留、司法拘留等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.曾被开除党、团籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.本人和直系亲属有违法犯罪记录、违反信访政策等；

5.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不宜从事驾驶工作的。

四、招聘程序

按照现场报名、资格审查、笔试、面试、路考、实操、体检、考察、公示等程序进行，择优录取。

五、报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月11日17:00（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）。

2.报名地址：昭萍书局人才集团分馆（萍乡市安源区建设中路2号）。

3.报名方式：采取现场报名，不允许代为报名，报名证件、材料均需提供原件和复印件各一份。凡符合报名条件的人员，报名时需提交以下材料：

（1）报名登记表（附件，需本人手写签名，附照片）；

（2）本人有效居民身份证（正、反面）；

（3）毕业证书；

（4）本人近6个月一寸免冠彩色照片3张（背面标注姓名）；

（5）有效驾驶证；

（6）机动车驾驶人安全驾驶记录情况（近三年）（请到车管所线下开具）；

（7）退役军人证（C1证件驾驶员需提供）；

（8）户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；

（9）中国人民解放军机动车驾驶证（或中国人民武装警察部队机动车驾驶证（如有）；

（10）中共党员证明材料（如有）；

（11）其他与岗位相关的技能证书、职业（专业技术）资格证书、证明等。

4.注意事项：提交资料不全或不符合岗位要求的不予通过，请应聘人员仔细阅读招聘条件及要求。

六、资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实，取消其考试或聘用资格。

七、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试+路考+实操”的形式。笔试、面试、路考、实操成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩（含加分）×30%+面试成绩×30%+路考成绩×35%+实操成绩×5%，并四舍五入保留小数点后2位。

（一）笔试

报考人员与岗位招聘计划人数之比达2∶1以上（含等额）的，组织进行笔试，对未达到开考比例的招聘岗位，经招聘工作领导小组研究，可核减招聘计划或取消招聘岗位。

1.领取笔试准考证时间和地点： 另行通知。

2.笔试时间和地点：具体详见准考证。

3.考试范围：主要考察专业基础知识。

4.本次笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分100分。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

（二）笔试加分

持有中国人民解放军机动车驾驶证（或中国人民武装警察部队机动车驾驶证的笔试成绩加2分，中共党员笔试成绩加2分，以上加分项可累计加分，加分累计不超过4分。

（三）面试

根据笔试成绩（含加分）确定入闱面试人员名单，入闱面试人数与招聘计划数之比2∶1，最后一名成绩并列者一同进入面试。

1.领取面试准考证时间和地点： 另行通知。

2.面试时间和地点：具体详见准考证。

3.面试形式：采取结构化面试，主要考核应聘人员与岗位的匹配性和分析、解决问题的能力。

（四）路考及实操

根据“笔试成绩（含加分）×30%+面试成绩×30%”从高分到低分的顺序确定入闱路考及实操人员名单，入闱路考及实操人数与招聘计划数之比为2∶1，最后一名成绩并列者一同进入路考及实操。

1.领取路考及实操准考证时间和地点： 另行通知。

2.路考时间和地点：具体详见准考证。

3.路考内容：场地驾驶及实际道路驾驶，主要考察驾驶员实际操作技术和能力等；

4.实操内容:车辆始发时基本故障排查与操作，主要考察应聘者对车辆常见基础故障的识别能力。

八、体检、考察和递补

（一）体检

考试结束后，将依据考试总成绩从高到低的顺序，按照岗位计划数1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，则依次按路考、实操、面试、笔试（含加分）成绩，以成绩较高者确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。本次体检在上述标准基础上，增设毒品检测项目，检测结果需为阴性。考生因不按时或不按规定要求参加体检和毒检的，视为自动放弃。体检或毒检不合格者，取消录用资格；发现弄虚作假、隐瞒病史等情况，一经核实，立即取消应聘资格。

（二）考察

体检合格人员进入考察，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）递补

拟聘用人员放弃聘用资格或体检、考察不合格，由此产生职位空缺的，可根据考试总成绩从高分到低分进行递补。

九、公示和聘用

（一）体检、考察结束后，从考试总成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示，公示时间为5个工作日。

（二）薪酬待遇：试用期满考核合格后年收入不低于5.5万元（含养老、工伤、失业、医疗保险和住房公积金）；

（三）公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期，试用期为1个月，试用期合格予以聘用，试用期考核不合格的予以解聘。拟聘用人员与萍乡人才集团人力资源有限责任公司签订劳动合同。

十、其他事项

（一）咨询电话：0799-6888357。

（二）监督电话：0799-6888603。

（三）考务咨询电话：0799-6310069。

本公告由萍乡市公务用车服务中心负责解释。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。