【招聘】萍乡翠湖茂商业管理有限公司招聘简章

一、招商经理    1名

待遇：8000-12000元/月

岗位职责：

1、负责策划并执行招商运营策略，提升平台吸引力，实现招商目标；

2、分析市场趋势，挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系；

3、监督招商项目的进展，确保招商活动的顺利进行，达成业绩指标；

4、协调内外部资源，推动项目合作，优化招商流程及效率；

5、收集行业信息，为公司的招商政策制定提供有效建议和支持。

任职要求：

1、具备出色的市场洞察力和商业谈判能力，对招商运营有深刻理解；

2、拥有良好的团队管理和跨部门协作能力，能够激发团队潜力；

3、具有较强的项目推进能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效；

4、熟悉招商运营领域，具有相关行业的招商或运营经验者优先；

5、优秀的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立长期合作关系。

二、招商主管    4名

待遇：6000-8000元/月

岗位职责：

1. 负责商业项目的招商工作，包括市场调研、客户开发、谈判及签约等；

2. 维护现有客户关系，提升客户满意度，促进合作续约及二次合作；

3. 策划并执行招商活动，提升项目知名度和吸引力；

4. 收集并分析市场数据，为招商策略调整提供依据；

5. 协助运营团队优化商户服务流程，提升整体运营效率。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；

2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户拓展工作；

3. 有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略；

4. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；

5. 熟练使用办公软件，有招商或商业运营管理经验者优先。

三、招聘运营专员     1名

待遇：3800-4500元/月

岗位职责：

1. 负责商业项目的招商工作，包括市场调研、客户开发、谈判及签约等；

2. 维护现有客户关系，提升客户满意度，促进合作续约及二次合作；

3.  协助运营团队优化商户服务流程，提升整体运营效率。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；

2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户拓展工作；

3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；

4. 熟练使用办公软件，有招商或商业运营管理经验者优先。

四、物业经理    1名

待遇：8000-10000元/月

岗位职责：

1.依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件；

2.扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作；

3.依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作；

4.扎实做好与商业经营行为物业业务相关的政府对接工作；

5.带领本部门人员扎实做好车场、安全、消防、环境等日常管理；

6.具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力。

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.2年以上商业综合体物业相关管理工作经验，并有筹建期物业管理经验；

3.熟悉物业法律法规、消防系统管理者优先；

4.持物业经理从业资格证优先；

5.熟练使用办公软件；

6.具备处理突发事件的协调指挥能力。

五、设计主管     1名

待遇：6000-7000元/月

岗位职责：

1.负责商业设计项目的规划与执行；

2.领导设计团队，确保设计质量和创新性；

3.与客户沟通，理解需求并提供专业建议。

任职要求：

1.具备出色的团队管理能力和沟通技巧；

2.能够独立完成设计任务，具有较强的项目管理能力；

3.对商业设计有深刻理解，能够把握市场趋势；

4.有商业从业经验者优先。

六、工程领班    1名

待遇：4500-5000元/月

岗位职责：

1.负责商场公共区域、设施设备的日常巡检与维护工作，确保设备正常运行；

2.组织并指导团队成员完成各类维修任务，包括但不限于电气、空调、消防系统等；

3.处理突发事件，迅速响应并采取措施恢复设施设备功能，保障商场安全运营；

4.协调外部供应商及内部相关部门，推进维修项目的实施与优化；

5.制定并执行设备维护保养计划，预防性维护管理及能耗控制。

任职要求：

1.具备机械、电气或相关专业背景，有相关工作经验者优先；

2.持有电工证等相关职业资格证书，能够独立处理常见技术问题；

3.具有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队高效完成任务；

4.责任心强，工作细致认真，具备良好的服务意识；

5.适应轮班工作制，能够在紧急情况下保持冷静并迅速应对。

七、工程技工    5名

待遇：3800-4500元/月

工作职责：

1.负责日常水电维修；

2.对现场设备进行日检，发现问题及时汇报并处理；

3.接收上级的临时安排。

职位要求：

1.身体健康，能吃苦耐劳；

2.服从管理，按质、按量，完成每日任务；

3.接受国家有关部门专业培训，持特种设备操作证（高、低压电工证）上岗；

4.具备维修电工专业知识，配电设施的管理；

5.年龄在20-40岁。

八、帮厨(优先轻微残疾人士）1名

待遇：2000-2500元/月，月休4天

工作职责：

1.负责厨房帮厨工作，如：洗菜、切菜、厨具清洗，厨房卫生等；

2.负责公司公共区域及领导办公室卫生打扫；

3.接受上级的临时安排。

职位要求：

1.能吃苦耐劳；

2.服从管理，按质、按量，完成每日任务；

3.年龄在20-45岁。

公司福利：

入职购买五险，包工作餐，三节福利，带薪年假

工作时间：朝九晚六，月休6天

工作地点：翠湖中心招商中心

招聘热线：18879975118   朱女士（微信同号）

来源：市就业中心人力资源市场科