【招聘】江西超联半导体科技有限公司招聘简章

江西超联半导体科技有限公司

一、操作员：若干名   

综合工资：4400-5500元  

要求：

1、年龄18-40岁，两班倒，初中及以上学历，要能接受两班倒，责任心强工作认真、服从安排；

2、上班28天制，底薪+加班费+全勤奖100元+学历奖50-200元+岗位补贴200元-800元（不同岗位补贴不相同）+转正补贴300元+中班补贴10元、晚班补贴20元，等多种福利。

二、质检员：若干名 

综合工资：5000-5500元   

要求：

1、年龄18-40岁，两班倒，初中及以上学历，要能接受两班倒，责任心强工作认真、服从安排，有同行或电子厂品检岗位女士优先，能接受看显微镜优先；

2、依照SIP检验标准检验，确保产品符合公司规定要求，监督生产部遵守SOP流程规定进行生产作业。

三、生产线组长/拉长：2名 

综合工资：5000-5500元   

要求：

1、年龄20-40岁，两班倒，有相同岗位工作经验1年以上，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排要能接受两班倒；

2、根据 PMC 下达的生产计划，安排生产计划，跟踪生产进度，按时完成生产目标，对生产异常及时处理和反馈，并提出合理化建议，监控规范操方法，6S现场管理，确保生产现场的安全和整结。

四、品质主管：1名  

综合工资：6000-8000元  

要求：

1、年龄25-40岁，两班倒，1-3年以上品质管理经验，1年以上客诉工程师或品质工程师相关经验，能独立编辑8D报告，对接处理客诉，熟悉LED封装工艺流程；

2、较好的人际沟通能力，具有产品失效分析能力和解决能力，服务管理，积极主动完成本职工作，吃苦耐劳，能配合公司工作；

3、熟悉质量管理体系知识，熟悉IS09001：2015，熟悉ISO体系，产品认证流程，具备内审证书，熟悉OC七大手法、质量管理方法，对于五大工具有一定的基础了解。

五、生产主管：1名

综合工资：6000-8000元  

要求：

1、年龄25-40岁，两班倒，1-3年以上生产管理经验，规划并完成组织生产目标，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产订单；

2、 协调生产管理团队的工作，组织落实人员管理及培训，指导完成生产线组装工艺，并进行产品顺利生产，跟时生产进度和品质情况， 解            决和处理生产过程中出现的问题或品质异常；

3、负责生产物料过程防护和损耗的控制，改善生产线品质和效率提升，对生产环境进行管理，提高安全生产意识、监督车间人员全面的完成职责范围内的各项工作任务、组织进行生产现场卫生6S清洁。

六、LED白光工程师：1名

综合工资：6000-8000元  

要求：

1、年龄25-40岁，高中或以上学历，电子、光学、光电信息工程等相关专业优先‌；

2.具备2年及以上LED封装或相关领域的工作经验‌。

3、技能要求‌：

    （1）熟练掌握LED白光配比调试技术，能够根据客户需求配置出相应显指、色温、亮度的样品‌。

   （2）熟悉白光LED制作相关物料特性（如芯片、荧光粉、胶水等），并能灵活运用‌。

   （3）对白光LED产出分布及符合率提升有一定见解，能够优化产品设计以提高性能‌。

   （4）具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理白光异常和制程管控‌。

‌其他要求‌：

   （5）具备良好的沟通协调能力，能够与生产团队、研发团队和客户有效沟通‌。

   （6）具备较好的书面和口头表达能力，能够撰写技术文档和报告‌。

   （7）工作认真负责，有良好的团队合作精神和责任心‌。

七、行政专员：1名  （急招）

综合工资：3000-4000元

要求：

1、年龄25-40岁，负责人员招聘，考勤统计、办理入职、离职手续；

2、车间及宿舍卫生管理，行政日常工作；

3、需要熟练使用办公软件等；

4、中专以上已婚。需有驾照，会开车，能带车上班（必须），必须有行政工作经验。有工厂行政经验优先。