【招聘】伯乐智能装备股份有限公司招聘简章

公司简介

一、加工中心熟练工 ：2人

要求：35岁以下，中专及以上学历，机械或数控类专业。

岗位职责：

1、独立操作数控车床，根据图纸编程，根据材料选择合适的刀具和工艺独立完成零件的加工;

2、排除数控车床使用过程中的各种故障，对车床进行日常维护和保养；

3、能根据图纸要求调试车床、会处理简单的故障；

4、踏实肯干，勤奋努力 ，有较强责任心。

待遇：3000-5000元/月，转正后计件（计件工资约5000-8000元/月）

二、物控专员 ：1人

要求：男女不限，22-35岁以内，大专及以上学历。

岗位职责：

1、有3年以上机械行业的从业经验，能熟练使用office办公软件；

2、熟悉ERP系统；有仓库、统计、计划等相关工作经验优先；

3、有良好的沟通能力，抗压能力强；条件优秀者，可适当放宽要求。

待遇：4000-6000元/月（加班费另算）

三、品保专员：1人

要求：大专以上学历，25-35周岁，机电、机械、电气及自动化等相关工作经验；弹性工作时间。

岗位职责：

1、工序产品检验、质量相关制度、标准、工艺执行监督，量检具及检测设备的维护保养，不合格品处置判定及跟进；

2、来料跟踪、产品品质检验及记录、反馈；

3、相关质量问题调查、反馈与处理。

待遇：3500-5000元/月（加班费另算）

三、气保电焊工：若干名

要求：

1、18-45岁，有焊工证或特种作业人员证优先；

2、精通气保焊，要求能看懂钣金图纸；

3、按车间生产计划安排生产任务，并对焊接质量负责；

4、掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前进行校对等。

待遇：4000-6000元，后期计件6000-8000元/月

四、机架打磨工：若干名  
要求：

1、18-45岁，中技以上学历；
2、能看懂图纸，有沙轮打磨机操作经验，安全意识强，有责任心。

待遇：4000-6000元，后期计件6000-8000元/月

员工福利：    

1、 工作时间：8：00-16:30  法定加班费。

2、 工资结构：底薪+岗位工资+绩效工资+工龄奖+高温补贴+加班费+年底13薪等；

3、 工龄奖：与入职年限成正比增长，最高可达200元；

4、 休假福利：年休假5-15天、带薪病假、法定节假日休；

5、 入职交五险、转正期3-6个月，转正后缴纳公积金；

5、 免费工作餐；

6、 免费住宿（水电费自付）；

7、 员工生日礼金、节日关怀；

8、各项员工培训和晋升空间。