【招聘】江西活水源服务管理有限公司招聘简章

01：

运营经理：1人

1.负责运营部所有工作；完成总公司下达的工作目标，执行并推进上级领导安排的工作任务；

2.协助上级领导制定相关工作制度，并对执行情况进行考核、监督；部门的管理工作及部门员工的管理、考核及培训；

3.制并监督产品推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场运营体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责; 

4.负责合作品牌的洽谈与签订工作;引导和控制运营市场销售工作的方向和进度,全面负责管理及指导运营部各项工作按公司既定目标发展; 　　

5.实施督促公司市场部与运营部的有效协同工作,进行各部门高效联动作业,达成考核目标；

6.危机公关处理，处理客户意见反馈，针对品牌商意见进行服务优化。

1.年龄30-45岁,本科及以上学历,市场营销管理或相关管理类专业优先;有3年以上市场运营及运营管理工作相关经验；

2.在商业类公司有成功的运营经验;熟悉运营联盟、异业联盟及策略; 

3.市场策划实际操作能力强;善于市场分析,能擅于将市场与销售整合带领团队完成目标; 　

4.有大局观,对市场战略及运营策略有精准的思路; 有吃苦意识，需外出洽谈业务。

1.年薪8-10万（含五险个人部分）

2.双休，法定节假日

02

运营专员：2人

1.负责公司合作品牌的衔接与落地;

2.负责合作品牌的市场运营体系的跟踪,实现品牌建设目标; 　

3.根据合作品牌不同客户群体不同类型客户特质,制定系统化的运营策略,指导并监督各项策略的实施成效; 　

4.洽谈商家入驻相关平台，并策划相关活动。

5.配合运营经理做好运营部的相关工作。

1.年龄25-40岁,专科及以上学历,市场营销管理或相关管理类专业优先; 有2年以上市场运营及运营管理工作经验优先；　　　

2.熟悉现代市场运营管理知识,擅长做品牌类运营策划及推广、擅长写运营方案; 熟悉运营联盟、异业联盟及策略；

3.市场策划实际操作能力强;善于市场分析,能擅于将市场与销售整合带领团队完成目标; 有吃苦意识，需外出洽谈业务。

1.年薪6-8万（含五险个人部分）

2.双休，法定节假日