【招聘】萍乡高恒材料科技有限公司招聘简章

二、生产经理    1名

涂布生产经理岗位职责：

1.负责组织生产工作流程和生产规章制度的制订，完善，并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。

2.监督与检查生产过程中质量保证体系的执行，分析不合格品的原因及品质问题的检讨、改善、提高，产品的合格率。

3.负责组织各生产车间6S管理及现场管理活动的实施与监查，落实安全生产。

4.负责组织生产部各车间的生产设备、生产工具的管理及维护保养工作。

5.负责生产成本的控制与管理，在稳定质量情况下，不断降低各项生产成本。

6.指导、监督、检查车间日常生产作业安排与管理。并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。

岗位要求：

1.本科以上学历。

2.3年以上涂布生产管理工作经验。

3.有万级，千级或者百级洁净室管理经验。

4.分析能力强，能独立开展创造营工作。

5.熟悉精益生产，大型工厂生产管理经验

福利待遇：五险，包吃包住，三节福利，年终奖，工龄奖，绩效奖

薪资：月薪8K-10K（每月10日发放）

三、车衣销售   2名

岗位要求

1.大专以上学历

2.三年销售经验

3.有汽车以及相关产品销售经验优先

4.形象气质佳

5.学习能力强

6.可以适应频繁出差

岗位职责：

1.负责OEM客户，批发商的客户开拓和销售工作

2.负责反馈和收集相关产品市场信息

福利待遇：五险，包吃包住，三节福利，年终奖，工龄奖，绩效奖，差旅费，油补

薪资：月薪5K-10K（每月10日发放）

四、新媒体运营    2名

工作内容：

负责公司新媒体渠道的运营和推广，提高公司知名度和用户粘性。

主要职责：

- 负责新媒体渠道（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的运营和推广，提高公司知名度和用户粘性；

- 根据公司业务需求，制定新媒体渠道的运营策略，并实施和跟踪运营效果；

- 负责新媒体账号的日常维护，包括文章撰写、编辑、排版等工作，确保账号内容质量和发布频率；

- 负责新媒体渠道的推广活动策划和执行，提高渠道曝光度和用户互动；

- 分析新媒体渠道的数据，定期汇报并协助公司制定优化策略，提高公司整体运营效率；

- 关注行业动态和竞品动向，了解行业新闻和传播趋势，为公司提供新的传播想法。

职位要求：

- 本科以上学历，新闻、传播等相关专业优先；

- 3年以上新媒体渠道运营经验，有成功运营过知名新媒体账号的案例；

- 熟悉新媒体渠道的运营规律和技巧，具备较强的执行力和抗压能力；

- 具备良好的创意思维能力，能够提供有创意的内容策划方案；

- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员和合作伙伴有效沟通和协调。

福利待遇：五险，包吃包住，三节福利，年终奖，工龄奖，绩效奖

薪资：月薪5K-6K（每月10日发放）

五、体系主管   1名

岗位要求：

1.全日制大专及本科以上学历

2. 熟悉ISO19001、QC080000、ISO14001、TS16949、IATF16949体系和工具；

3.具备汽车相关行业体系工作经验3年以上；

4.精通APQP流程；

5.具备良好的沟通协调能力、组织能力。

岗位职责：

1.负责ISO9001、QC080000、ISO14001、TS16949、IATF16949体系管理体系建立、实施及更新；

2.负责内部审核、过程审核、专项审核、第三方体系认证审核；

3.负责公司管理评审计划完成；

4.负责内审、外审及法规审核等不符合项按时关闭；

5.监视及改进；公司重大体系问题监控；

福利待遇：五险，包吃包住，三节福利，年终奖，工龄奖，绩效奖

薪资：月薪10K-12K（每月10日发放）

六、客诉工程师   1名

1.负责本部门人员培训，提高专业检验能力以及质量意识。

2.领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督。

3.负责对本部门下属员工工作的督导、评价与考核工作。

4.参与制定产品检验标准、标准作业操作指导书以及检验规范。

5.提供月、季、年质量统计表，负责对质量报表进行分析，推动建立纠正和预防措施，产品持续进行改进。

6.负责客户质量投诉，回复8D报告，并按改善方案验证改善情况。

7.负责向现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告。

8.负责制定本部门工作计划以及工作目标。

9.负责完成上级领导安排的其他日常工作。

福利待遇：五险，包吃包住，三节福利，年终奖，工龄奖，绩效奖

薪资：月薪5K-6K（每月10日发放）