劳动合同到期但服务期未满怎么办？

《劳动合同法》第二十二条规定：

《劳动合同法实施条例》

第十七条规定：

劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。