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病假工资怎么发?请病假影响年休假吗?

发布时间:2023-11-27 点击数:4358

用人单位应当如何支付

员工病假工资?

  《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第五十九条明确规定——

职工患病或非因工负伤治疗期间

在规定的医疗期间内

由企业按有关规定

支付其病假工资或疾病救济费

 

病假工资或疾病救济费

可以低于当地最低工资标准支付

但不能低于最低工资标准的80%

请病假影响年休假吗?

  根据《职工带薪年休假条例》,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假

 

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

 

  所以,是否能享受当年的年休假,要根据累计工作年限和请病假的时间来看