【招聘】江西龙发锂电新材料有限公司招聘简章

江西龙发锂电新材料有限公司 急聘以下岗位：

一、技术员   3名

薪资：4000-7000元/月

工作内容：

1.锂电池材料碳酸锂制取工艺技术开发；

2. 含锂废料锂元素提取，镍钴猛等贵金属元素提取技术研发；

3. 实验方案设计，开展实验工作。

任职条件：

1.45岁以内，化工、化学、冶金、材料等相关专业本科及以下学历；

2. 有碳酸锂行业技术员工作经验3年左右；

3. 有碳酸锂，锂电池前驱体，正极材料研发经验，生产工艺技术工作经验的优先。

二、电工主管   1名

薪资：5000-7000元/月

工作内容： 主管电工整理工作。

任职条件：同等岗位工作管理经验3年以上，有中、高级电工证。

三、电工   3名

薪资：4000-6000元/月

工作内容： 负责车间的高低压线路电机和电气设备的安装，修理与保养工作，车间照明灯，变、配电设施的管理。

任职条件：

1、身体健康，年龄在50岁以下；

2、三年以上工作经验，具备初级以上电工证；

3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

四、机修工   3名

薪资：4000-6000元/月

工作内容： 车间机器设备维修维护，焊接等。

任职条件：

1.高中以上学历，有电工证、焊工证优先考虑；

2. 具备3年以上实业公司机器设备维修工作经验；

3. 具备很强的动手能力、事故判断和处理能力、语言表达能力、独立解决问题的能力；

4. 具备工厂风险源的管理与控制，有风险源的辨识和预防能力；

5. 新能源材料、陶瓷行业人员优先考虑。

五、原料车间主任   1名

薪资：5000-7000元/月

要求：陶瓷工作经验3年以上。

六、原料车间班长   2名

薪资：4000-6000元/月

要求：陶瓷工作经验3年以上。

七、压机车间主任   1名

薪资：5000-7000元/月

要求：陶瓷工作经验3年以上。

八、压机车间班长   2名

薪资：4000-6000元/月

要求：陶瓷工作经验3年以上。

九、釉线车间主任   1名

薪资：5000-7000元/月

要求：陶瓷工作经验3年以上。

十、釉线车间班长   2名

薪资：4000-6000元/月

要求：陶瓷工作经验3年以上。

十一、窑炉车间主任   1名

薪资：5000-7000元/月

要求：陶瓷工作经验3年以上。

十二、窑炉车间班长   2名

薪资：4000-6000元/月

要求：陶瓷工作经验3年以上。

十三、安环专员   1名

薪资：4000-6000元/月

工作内容：

1、安环制度制定：负责安全技术交底及安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要；

2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录；

3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程；

4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实；

5、负责特种作业人员资格管理；

6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报；

7、完成领导交办的临时性任务。

任职条件：

1、要求陶瓷工作经验3年以上；

2、有安全员证优先录取；

3、责任心强，对环保知识具有丰富的了解。

十四、叉车司机   2名

薪资：3500-5500元/月

工作内容：根据生产要求负责驾驶叉车对货物进行装卸、搬运、堆垛等。

任职条件：陶瓷工作经验1年以上，熟手有叉车证，45岁以下，做事认真仔细，吃苦耐劳。

十五、铲车司机   4名

薪资：3500-5500元/月

工作内容：根据生产要求负责驾驶铲车对原料进行铲、装。

任职条件：陶瓷工作经验1年以上，熟手有叉车证，45岁以下，做事认真仔细，吃苦耐劳等。

十六、会计专员

薪资：3500-5000元/月

1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作；

2、编制财务报表并进行分析；

3、固定资产的管理和盘点工作；

4、处理税务事项并及时办理纳税申报，资金收支审核与监督，费用稽核等。

十七、大量招收男女普工

薪资：3000-5000元/月

要求：年纪55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。

联系电话：18079940212（微信同号）

地址：萍乡市湘东区下埠工业园

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