【招聘】萍乡市凯光房地产开发有限公司招聘简章

关于我们

一、地产销售经理   1名

工作内容：

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、确保所辖项目的良性运作；

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

4、对所辖营销队伍适时培训；

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

要求：

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；

2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；

3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；

4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；

6、有文旅地产项目经验优先。

待遇：8000-20000元/月，具体面谈。

二、置业顾问   3名

工作内容：熟悉掌握楼盘的全部情况，给客户推荐合适房源，积极应答客户提问，并完善销售流程达到成功目的；服从安排，积极工作，抓住时机完成销售任务；善于表达，诚信待人，保持和客户之间的良好关系，为企业树立良好形象；完成接待流程，做好客户登记已便后期回访跟踪；积极做好售后服务工作，拜访客户，及时反馈客户信息并积极宣传楼盘活动；每天向售楼经理汇报接待、回访情况，定期进行工作总结；对认购客户及时完成合同的签订，办理银行按揭，按照时间做好回款。

要求：20岁以上，40岁以内，有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；品貌端正、亲和力佳、服务意识好；勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力。

待遇：无责底薪3300-3800元/月，加绩效+提成+奖金，综合月收入8000元以上，多劳多得。

三、保洁主管  1名

工作内容：

1、接受物业部经理的领导，承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任；

2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务；

3、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修；

4、做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作考核；

5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平；

6、加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学习，消除事故隐患；

7、加强保洁人员的团结合作精神，按时完成上级交办的保洁工作及其他任务；

8、做好物业部的档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理；

9、自觉遵守部门的规章制度，并督促员工遵守执行，关心员工的思想和生活，帮助员工解决在工作中遇到的难题；

10、对公司管理及制度提出合理化建议，促进公司管理制度更健全、更高效。

要求：年龄45岁以内，两年以上保洁管理经验，熟悉保洁工作流程；诚实守信，有责任心，能吃苦耐劳，踏实肯干；身体健康，高中以上学历；

待遇：3000-4000元/月

四、运营专员  1名

工作内容：协助多媒体运营经理监督执行宣传片的拍摄进度，跟进拍摄节点；协助部门经理设计制作宣传海报。

要求：应届毕业生，有吃苦耐劳，学习能力强，会PS能力，多媒体或广告类专业优先。

待遇：3000-3500元/月

五、劳资专员    1名

工作内容：完成部门主管交送的各项临时性事务，对工程的通知、文件做到及时上传下达；负责资料的整理、管理、归档及录入等工作；负责对部门所需的各种受控表格及文件资料等按类整理、留存及发放；与相关人员进行对接、沟通并及时处理工作上的问题；对项目部、分包企业的劳务用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作；负责办理或督促办理分包企业与工人之间的合同签订、名册录入、进退场手续等工作；审核和采集劳务人员身份、资格信息，办理实名登记；建立劳务人员花名册、劳务管理台账，汇总、整理、管理相关资料；劳务人员的考勤管理工作，项目部各类劳资数据统计、报表的编制工作，完成上报工作。部门职工考勤制作、简单办公行政文职工作。

要求：熟练使用办公软件，年龄35岁以下，身体健康，抗压力强；工作仔细，认真负责，对待工作有耐心，学习能力强；能吃苦耐劳，可适应加班。

待遇：4000-6000元/月，具体面谈。

六、形象岗保安   1名

工作内容：售楼部岗亭站岗执勤，1小时轮岗一次；驾驶摆渡车在园区内接送看房客户；协助部门暖场活动的开展工作；售楼部门口车辆停放指引，领导安排的其他临时性工作。

要求：40岁以内，净身高173CM以上，有C1驾驶证，五官端正，精神面貌佳，态度积极阳光，服从管理。

待遇：3500-4000元/月

七、保洁员   3名

工作内容：

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；

2、保证按质按量的完成所分配的任务；

3、听从分配和安排。

要求：

1、身体健康，年龄60岁以内；

2、品德端正，态度积极，服从管理。

待遇：2000-2300元/月。

八、主播   1名

要求：口齿伶俐，形象气质佳，净身高163cm以上，从事过主播行业经验优先。

待遇：3000-5000元/月