【招聘】萍乡市凯光房地产开发有限公司招聘简章

关于我们

一、置业顾问   5名

待遇：无责底薪3300-3800元/月+提成+奖金，综合月收入8000+元/月，多劳多得。

工作内容：熟悉掌握楼盘的全部情况，给客户推荐合适房源，积极应答客户提问，并完善销售流程达到成功目的；服从安排，积极工作，抓住时机完成销售任务；善于表达，诚信待人，保持和客户之间的良好关系，为企业树立良好形象；完成接待流程，做好客户登记已便后期回访跟踪；积极做好售后服务工作，拜访客户，及时反馈客户信息并积极宣传楼盘活动；每天向售楼经理汇报接待、回访情况，定期进行工作总结；对认购客户及时完成合同的签订，办理银行按揭，按照时间做好回款。

要求：大专及以上学历，20岁以上，有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；品貌端正、亲和力佳、服务意识好；勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。

二、外场置业顾问   5名

待遇：无责底薪3500-4000元/月，加绩效+提成+奖金，综合月收入10000元以上

工作内容：

1、熟知所在楼盘项目的推售信息，通过老客户再拓、电话邀约、中介对接、团购推售、外部展点等方式积极开拓市场、发掘新客户，推进楼盘项目的销售进展，根据营销计划完成楼盘的销售指标；

2、通过派发单页、打电话、社区商超巡展、截客拉访、拜访客户，收集客户名单，开发新客户，维护老客户，通过老客户新客户；

3、每天准时提交当天导入和回访客户名单及简单客户情况描述；

4、完成领导交办的其他任务。

要求：大专及以上学历，20岁以上，有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。

三、收银主管       1名

待遇：3500-4000元/月

工作内容：

1、确保所有人员为顾客提供良好的顾客服务,树立景区的良好形象；

2、确保营业时间内,店内收银工作能正常顺利进行；

3、合理控制人事成本和营运成本；

4、解决好每一单的顾客投诉事件,保持较高的顾客满意度；

5、执行所有公司有关收银程序,保证资金的安全收回；

6、控制现金差异,做好本部门的损耗防止工作；

7、负责收银台的商品计划、陈列与促销；

8、负责所有人员的培训、评估、升迁、业绩考核等。

任职要求：

1、2年以上商超/零售业资金运营或柜台工作经验；

2、检查收银员的出勤、着装、微笑、消磁、损耗防止、唱收唱付等；

3、知消费者权益法及运营标准，了解商品知识；较强的计算机处理能力、语言表述清晰、灵活应变、善于分析，有较强责任心。