萍乡市某行政单位公开招聘工作人员公告！

因工作需要，萍乡市某行政单位委托萍乡市杰睿人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以党的十九大及十九届系列全会精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、招聘计划

聘用制工作人员：2名，男女不限。

三、招聘条件

（一）岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治可靠，拥护中国共产党的领导。

2.爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3.吃苦耐劳，积极肯干，责任心强，无不良嗜好。

4.年龄35周岁以下，本科及以上学历，中文、电子商务、计算机等相关专业，工作经验丰富者学历、专业可放宽。

5.能熟练操作Excel、office等办公软件。

（二）不得应聘人员的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.因其他原因不适合在基层工作的。

四、招聘程序

采用自愿报名的方式，通过资格审查、面试、政审等确定拟聘用人员。

（一）报名时间、地点

 1.报名时间：2022年06月06日-2022年06月10日（09:00-11:30 14:00-17:00）

 2.报名地点：萍乡市安源区建设中路2号市人社局停车场斜对面，萍乡市杰睿人力资源有限公司,联系电话：0799-2185077。

（二）报名要求

1.本人现场报名，不允许代为报名。

2.需提供本人身份证、户口簿、毕业证及其他证明材料原件并提交复印件一份。

3.提交本人近期彩色免冠一寸彩照1张，并现场填写相关表格。

（三）资格审查

萍乡市杰睿人力资源有限公司负责现场审查报名对象基础信息，符合应聘条件的，准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

（四）面试

 通过资格审查者，由用人单位统一组织面试，面试时间地点另行通知。

（五）体检

 面试通过者，需提供近三个月内县(市)级以上的医疗机构出具的体检证明，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的部分内容执行。体检报告中未发现有明显不符合岗位招聘条件的人员方可进入下一考察环节。

（六）考察政审

考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、社区或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或有其他不能聘用的情况的，取消其受聘资格。

五、正式聘用和有关待遇

招聘小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期1个月，工资2000元/月，正式录用后工资2500元/月，购买社会保险，享受午餐补贴，按季发放绩效奖励，具体按规定与萍乡市杰睿人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

六、其他事项

本公告由萍乡市杰睿人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0799-2185077