【招聘】大莲电瓷(江西)有限公司招聘简章

公司简介

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一、化验分析员（2人）

岗位职责：

1. 负责原料入厂的化学分析与检验工作，编写原料化学分析报告；

2. 负责对生产过程中坯、釉料质量抽查和瓷质的化学分析与抽查工作；

3. 为新配方研制、配方调整试验、新矿源开发及生产过程中的相关问题化学分析服务；

4. 根据有关规定或领导要求参加对原料供方的评价工作。

任职要求：

1. 女性，35周岁以下，大专以上学历，材料相关专业；

2. 有化学分析培训经历，具有一定的分析与判断能力，人际交往能力、表达能力和沟通能力，较强的学习能力、计划执行能力。

参考工资：3600-5000元/月

二、工艺控制（4人）

岗位职责：

1. 负责原料水分测定；

2. 根据原料配方对配料单进行审核；

3. 负责相关工序的工艺参数检测和控制；对测试过程中出现的异常需及时向上级领导进行汇报。

任职要求：

1. 女性，35周岁以下，中专、技校及以上学历，化工、检测相关专业；

2. 工作积极、认真仔细、责任心强、较强的动手能力以及语言表达能力、有上进心和良好的团队精神。

参考工资：3500-4500元/月

三、生产计划（4人）

岗位职责：

1.负责公司生产能力的评估与生产作业计划的编制及其监督执行、跟踪调整等工作，确保供货合同按期完成；

2.及时协调和解答来自营销等部门有关公司生产能力的各种问题；

3.根据实际生产进度和合同变更，适时进行计划的调整；

4.定期编制月度生产作业计划，并组织与监督实施。

任职要求：

1. 男性，35周岁以下，大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、材料学、机械设计及其自动化等相关专业，有工作经验者学历要求可放宽至大专；

2. 熟练使用办公软件及CAD制图软件；

3. 较强的分析与判断能力，一定的决策能力、计划能力，较强的组织能力和执行能力，较强的人际交往能力、沟通表达能力、写作能力。

参考工资：3600-5000元/月

四、信息技术管理员（1人）

岗位职责：

1.负责公司办公、生产设备通信网络及相关设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司信息系统的正常运作；

2.负责推进公司ERP、MES、OA等信息系统的实施推进、日常维护及故障处理等工作；

3.负责公司各类与信息系统相关的设备及监控系统的选型、安装和日常维护工作。

任职要求：

1.男性，40岁以下，大学本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，有工作经验者学历要求可放宽至大专；

2.具备三年以上企业信息系统维护工作经验，具有ERP、MES、系统实施推进及维护经验者优先考虑。

3.负责公司各类与信息系统相关的设备及监控系统的选型、安装和日常维护工作。

参考工资：4000-6000元/月

五、车间设备技术员（2人）

岗位职责：

1.负责车间内设备及有关工装器具的日常使用维护与管理工作；

2.负责车间内生产工艺的控制和技术支持工作；

3.负责对车间内过程质量的控制；

4.负责对接车间智能制造系统控制。

任职要求：

1.年龄35岁以下，大专以上学历，机械、机电设备等相关专业，三年以上企业工作经验；

2.具备计划制定、统计分析等方面知识；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

3.具有较强的责任心，能吃苦耐劳，较强的计划能力，综合分析与解决问题的能力、较强的

沟通与协调能力。

参考工资：4000-6000元/月

六、采购（1人）

岗位职责：

1.依照物资采购计划和公司采购过程控制程序进行职责分工内材料的采购实施工作；

2.负责在以上物资采购过程中与供方、公司其他部门的联络，保证物资采购按时按量完成；

3.负责公司物资采购购销合同的管理，并提出分承包商的选择意见；

4.及时收集并提供采购物资价格信息。

任职要求：

1.男性，学历要求：大学本科及以上学历，有工作经验者学历要求可放宽至大专；

2.专业要求：材料、机械设计及其自动化等相关专业；

3.掌握电瓷专业知识，熟悉采购供应管理、相关法律等方面知识，熟练使用办公软件；

4.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力，较强的计划和执行能力。

参考工资：3600-5000元/月

七、统计员（1人）

岗位职责：

1.负责公司产品质量的统计与分析，并编制相关统计报表等工作；

2.负责对公司质量统计报表及有关资料、文件的管理；

3.负责对部门内员工工资的核对与发放，及时与综合管理部沟通联系；

4.了解质量管理体系，协助部门负责人组织执行公司质量体系管理流程及其文件的建立和改进工作；

5.完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1.女性，35岁以下，大专及以上学历，有统计工作经验者优先；

2.熟练使用办公软件及常用办公设备；

3.工作积极、认真仔细、责任心强、有上进心，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

参考工资：3500-4500元/月

八、材料撰写（1人）

岗位职责：

1.协助领导完成调研、总结、文案材料编写，负责各类行政公文写作和材料组织等；

2.做好文件档案管理、政务信息撰写等方面工作；

3.完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1. 女性，35岁以下，本科及以上学历，文科专业优先；

2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等日常办公软件；

3. 具有良好的逻辑思维能力、文字撰写能力及语言表达能力。

参考工资：3800-4500元/月

九、高压电工（试验、1人）

岗位职责：

1.负责日常维修、计划检修、保养；

2.保证安全供电，电气设备正常运转

3.负责配电线路安装等工作，及时巡查、发现问题及时处理。

任职要求：

1. 男性，年龄50岁以下，高中及以上学历，有应急局颁发的高压电工试验证者优先；

2. 具备高压电工证，有较高的维修电工专业知识，熟知安全规范及操作规范；

3. 具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

参考工资：4200-5500元/月

十、普工

岗位职责：

1. 根据部门及车间要求，完成每日生产任务，保证产品质量；

2. 每日工作结束后，及时清理设备及打扫周边区域卫生，保证现场清洁有序；

3. 服从公司安排，听从指挥，遵守公司各项规章制度。

任职要求：

4. 男性，年龄50岁以下，女，年龄45岁以下，初中及以上学历；

5. 身体健康、吃苦耐劳、工作积极、认真仔细、责任心强，有较强的动手能力和良好的团队精神。

参考工资：4200-6000元/月

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